[原创] 《培训分享》目录

刘青峰

认识中人网是刚刚不久的事，前些日朋友介绍说这是一个进行管理交流和分享的很好的平台，于是注册，在论坛的培训板块中写了一些东西，又建了一个博客，把写在论坛上东西都放到了博客上。其间和大家分享了《新员工职业化培训体系》中的三门课件，没有想到的是在分享的过程中认识很多的朋友，有阅历丰富的经理，有经验丰富的讲师，有刚刚进入培训的新人，感觉无论大家在哪个行业，有很多遇到的问题都很相似，只是经验丰富的人遇到的很多问题已经解决了，而很多后来的人还要面对和解决这些问题。我在想，如果我把我几年培训工作的经验和心得与大家总结并整理出来，相信对大家一定会有些帮助，同时对于我来说有也有三个好处：第一是将自己以前的工作系统地进行整理，第二是认识更多的朋友，第三是分享本身会带来被认可客快乐。 9 q" h/ f8 M, J! W, x: S& } 现在的时间和精力允许我进行一些这样的工作，初步定每周或双周写一篇关于培训的东西，放到论坛和博客上（我不知道是否还有其他的地方能让更多的人分享到），除了已经写的几篇之外，接下来要写的东西初步整理目录如下： 1、 如何与培训供应商签订培训合同 * u- B1 q& e6 w- g3 \' @3 ]2、 如何进行培训的一级评估 7 e8 ?/ T% J+ z9 P3、 如何进行培训的二、三级评估 4、 构建职能部门的培训课程体系 5、 构建销售的培训课程体系 6 w. @* \- E5 X% y) o; f6 M6、 构建基于任职资格的培训课程体系 7、 建立基于CMMI的培训体系架构 ! I2 h( [! S- r* Q/ h6 b9 t% u8、 通过培训提升人力资本准备度 6 Q0 E6 P I v A5 g$ F4 H- q9、 导师制项目在人才培养中的作用和注意要点 10、 培训人员的职业生涯规划 ) @" j8 H& B; e, @ & J9 [% B( p' E( g$ ~3 y$ C) }暂时先列这些吧，待完成这些后再列一个目录和大家分享。 1 l. E* \0 @: R; t; u0 y, z0 W& [ 如果各位看到帖子的朋友感谢兴趣的话，希望能顶一下，好让我觉得自己做这样一件事情是有价值的，激励我更好地完成它。^_^[EDIT]用户“刘青峰”于2007-11-22 10:05:09编辑过此帖。[/EDIT]

论坛管理员

顶一下.您可以在论坛和博客同时展出.期待新作!

中华万乙

谢谢刘青峰,你的东西不错,很有收获[em17]

琼玲

顶一下

倚劍飄香江湖

[em33]頂一下，

anxin31

[color=#B8860B][/color] ' {( [6 M3 d1 U4 S" E很高兴看到你的资料！我是个新手，培训工作在进行中。 9 J/ i$ A `& x0 E很需要向您这样的帮助，谢谢[em08]

陶渊明的海

支持,总结的过程就是提升的过程.相信你会有新的领悟的,同时也期待你的分享让我们也得到提高. 9 X2 S7 t% e1 c2 E最近姥姥生病,我将有一个月的时间都天老家照顾她.今天取衣物匆忙上网来看看老朋友们.多联系

carolfan

您好,虽然我目前不从事培训的工作,但也想多多了解,非常感谢您的无私分享!! / N% s# N6 |% R能麻烦您把博客地址发到这里么,办公室里不能上论坛,只能从博客上多学习学习啦,谢谢啦

刘青峰

中人博客地址： http://blog.chinahrd.net/blogs/lely/default.aspx

悄悄1979