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员工培训切忌空洞说教，要从他们身边熟悉的具体事物入手，才能动之以情，晓之以理。
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\5 {& {- s0 B+ S2 B. L% I电视剧《士兵突击》热播，打动了全国亿万观众的心，因此从该剧主人公许三多的角度入手进行培训，能够让员工感到既亲切又新颖。
! L; N; p& |' ~# U0 H q( K" c! S! @0 b0 f2 A
许三多为什么会成功？这的确值得引起众人激烈的讨论。有人说他运气好，傻人有傻福，有人说是因为他努力执着。从企业员工培训的角度，这里面有许多可以深挖掘的东西。
1 f7 \- r9 [0 V8 v8 M9 U$ B! b5 n
[: A5 |* }+ H8 F4 e% ^9 ^$ t U[b]忠诚度[/b]：如何保持稳定，不攀比不浮躁，踏踏实实于本单位，做好本职工作？) u3 d; e; W* p
[b]执行力与责任感[/b]：如何克服困难，忠于职守，无条件地完成好每一项工作任务？
' y5 k/ S+ l7 ~[b]压力管理[/b]：如何有意识地看淡工作生活中的纷纷扰扰因素所带来的压力？
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: X3 Q8 }3 J; T5 G x5 J许三多最宝贵的品质，就在于他的钝感力。“[b]钝感力”[/b]一词，出自日本知名作家渡边淳一新作《钝感力》，意指：有意义的感觉迟钝。& p, \9 j" B; [- ]/ I, M
. h/ U+ k5 d1 R) x* d许三多与钝感力，作为员工培训的素材，一定能够取得良好的培训效果。 |
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发表于 2008-6-23 14:51:00
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