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许三多与钝感力----适合于员工培训

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发表于 2008-6-23 14:51:00 |只看该作者 |倒序浏览
员工培训切忌空洞说教,要从他们身边熟悉的具体事物入手,才能动之以情,晓之以理。/ G) Q# x& p( k5 U . E) k, D" ?" y# b$ @: X5 ~9 Z 电视剧《士兵突击》热播,打动了全国亿万观众的心,因此从该剧主人公许三多的角度入手进行培训,能够让员工感到既亲切又新颖。' W3 @1 X/ j/ o" e$ k% d' y Y* R 9 |+ ^7 R: ], O' r许三多为什么会成功?这的确值得引起众人激烈的讨论。有人说他运气好,傻人有傻福,有人说是因为他努力执着。从企业员工培训的角度,这里面有许多可以深挖掘的东西。$ t# _( F! m8 t, p4 M2 N 9 @: ]( x( J3 I6 {5 e, z[b]忠诚度[/b]:如何保持稳定,不攀比不浮躁,踏踏实实于本单位,做好本职工作? $ G/ O/ L0 L, W0 Q! T( H4 s[b]执行力与责任感[/b]:如何克服困难,忠于职守,无条件地完成好每一项工作任务? S2 B8 h' k9 H6 X" c) c/ ~ [b]压力管理[/b]:如何有意识地看淡工作生活中的纷纷扰扰因素所带来的压力?, I: S* F3 Z" \) l& V& U- e4 e ; |6 s) u% K$ a8 H许三多最宝贵的品质,就在于他的钝感力。“[b]钝感力”[/b]一词,出自日本知名作家渡边淳一新作《钝感力》,意指:有意义的感觉迟钝。 , ?$ l0 ~5 R1 P . s5 b& b W( D( ?) h许三多与钝感力,作为员工培训的素材,一定能够取得良好的培训效果。
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