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许三多与钝感力----适合于员工培训

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发表于 2008-6-23 14:51:00 |只看该作者 |倒序浏览
员工培训切忌空洞说教,要从他们身边熟悉的具体事物入手,才能动之以情,晓之以理。+ F/ O/ f) M1 g7 X + y# n/ q+ G' k |! K- I 电视剧《士兵突击》热播,打动了全国亿万观众的心,因此从该剧主人公许三多的角度入手进行培训,能够让员工感到既亲切又新颖。2 d0 @* Z+ ~& z; ?5 F/ r$ t a# L; K$ q, c; i1 l$ O0 ~许三多为什么会成功?这的确值得引起众人激烈的讨论。有人说他运气好,傻人有傻福,有人说是因为他努力执着。从企业员工培训的角度,这里面有许多可以深挖掘的东西。' A7 e u/ Y) J h# U* }+ G, i& w & Y0 _: h" F% T4 g[b]忠诚度[/b]:如何保持稳定,不攀比不浮躁,踏踏实实于本单位,做好本职工作?; b3 v: V2 d6 ~. N [b]执行力与责任感[/b]:如何克服困难,忠于职守,无条件地完成好每一项工作任务?4 D" n- l, n( J/ G0 N( R# ^9 i [b]压力管理[/b]:如何有意识地看淡工作生活中的纷纷扰扰因素所带来的压力? ~" P1 q& e; \, L1 J( {8 n2 q+ M0 n+ w/ C s# ?) l6 y. I1 u+ x/ \+ r 许三多最宝贵的品质,就在于他的钝感力。“[b]钝感力”[/b]一词,出自日本知名作家渡边淳一新作《钝感力》,意指:有意义的感觉迟钝。 ; R, U; K+ E( A; o/ g/ Q # h& T8 w& W8 r) Y许三多与钝感力,作为员工培训的素材,一定能够取得良好的培训效果。
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