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[原创] 遇到个不签劳动合同和不缴社保的企业,头疼啊~~`

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amysea100    

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发表于 2007-11-15 09:24:00 |只看该作者 |倒序浏览
今年8月进某公司,未签劳动合同,未缴金,3个月使用期,后转正式,老板允诺高薪~~~(作为不缴金的补偿)+ ]' Z1 T8 i6 X% S; a. H7 @/ P 可是新劳动法出台,对于上述情况劳动者太吃亏了,又与老板沟通多次(签合同和缴金) 未果. , B: z) E3 q* p+ \! H# q所以准备明年3~4月份离职,我可以要求什么补偿??6 |$ I5 w& ?) g7 d7 c% i 1,补签劳动合同和补缴所有的社保费用 $ `7 c5 o* A- b3 M2,自08年1月至签订劳动合同之日补偿双倍工资1 m4 d5 l4 ` Y* G 3,补偿2个月试用期和正式期工资的差额 3 o5 |' K; ]$ a* b' r- Q- g7 _" W4 A6 t) }8 e8 s 请问上面的补偿可以吗??另外我能要求1个月的工资作为离职的赔偿吗?? 4 c( \+ X* z2 p- p. C/ D# O4 q6 P/ N$ ~$ J 望HR资深人士帮忙看看
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半伴    

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沙发
发表于 2007-11-15 11:08:00 |只看该作者

RE:[原创] 遇到个不签劳动合同和不缴社保的企业,头疼啊~~`

如果你是明年3~4月份离职,公司還沒有與您簽訂勞動合同,那么你可以要求第1-2項的補償的,( F4 E7 Y7 H$ h& [( a4 P 新勞動合同法規定,用人單位需在用工之日起一個月內與勞動者訂立書面勞動合同,如超過一個月不滿一年的,應當向勞動者支付每月二倍的工資* x% p- v% _7 G 因公司未按規定繳納社會保險,你可以解除勞動合同,[EDIT]用户“半伴”于2007-11-15 11:18:12编辑过此帖。[/EDIT]
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格热沐    

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发表于 2007-11-15 13:13:00 |只看该作者

如何补偿?如何去仲裁呢?

我想知道的是,一开始也没有办理过社保手续,可以有这个补偿吗?) q: {; ~, a! \ u9 h 还有就是没有签合同需要什么证据证明事实劳动关系呢? 1 u5 F2 y; W! Z3 L5 [怎么去仲裁呢?
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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青青陌上草    

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地板
发表于 2007-11-15 16:26:00 |只看该作者

RE:[原创] 遇到个不签劳动合同和不缴社保的企业,头疼啊~~`

事实劳动关系有很多种方式可以证明的，最简单的，你的考勤记录就可以。或者工资条。
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格热沐    

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发表于 2007-11-16 09:12:00 |只看该作者

RE:[原创] 遇到个不签劳动合同和不缴社保的企业,头疼啊~~`

没有考勤记录,工资是打到卡里面的!请问还有其他的证据可以证明吗?
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半伴    

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发表于 2007-11-16 10:11:00 |只看该作者

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你們沒有發工資條嗎
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gaowei4547    

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发表于 2007-11-16 11:17:00 |只看该作者

RE:[原创] 遇到个不签劳动合同和不缴社保的企业,头疼啊~~`

按照新的劳动合同法的内容，你的三个要求完全合理。[em35]
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amysea100    

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发表于 2007-11-17 15:13:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 遇到个不签劳动合同和不缴社保的企业,头疼啊~~`

我能证明事实劳动关系的 . H4 h% j6 Z! ?1 I我与企业老板谈过多次,回答总是可以帮我签合同,也帮我缴三金,只是光说不做./ q: a0 [' R' C, s 现在我已经没什么信心了~~~1 ^+ B6 P' N' g2 d 3 i0 o0 `$ u- x) o; e 不知道仲裁程序是不是繁琐~~~
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三里河    

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发表于 2007-11-17 18:18:00 |只看该作者

RE:[原创] 遇到个不签劳动合同和不缴社保的企业,头疼啊~~`

如果要继续干下去，你就应该留个心眼，堤内损失堤外补。- z$ B4 r2 W3 p J7 c2 t3 _ 如果不干了，可以告他。你要是在北京的话，拨打12335。
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快乐老五    

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发表于 2007-11-19 09:21:00 |只看该作者

RE:[原创] 遇到个不签劳动合同和不缴社保的企业,头疼啊~~`

其實第三個條件不能實施； ( L% ~/ m9 M7 M: p第一二個可申請；/ W) J8 C0 ], c# m' x- R* @0 r3 O 最好和老板談開； - j6 I0 I* f( ^# c, H0 l3 P2 \仲裁程序麻煩，等你拿到那點錢都不夠花了；
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