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谁能为我设计一份人力资源经理岗位说明书

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ljg001    

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楼主
发表于 2003-4-4 16:30:00 |只看该作者 |倒序浏览
主持人力资源部工作（国企、水力发电行业）, D/ k) ~. a+ E; ^ 6 h$ \- e3 ^2 |) ^1、岗位职责 / _+ h! A! O5 ]2 m* ^! L! A* l! r- F4 k( r' F6 r 2、岗位工作内容描述 7 d4 c( {- Q- c4 ]5 p- N9 n, h $ D% M$ B- Y+ P7 {+ ?: c$ |% K3、岗位工作应达到的标准
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十三    

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沙发
发表于 2003-4-4 17:30:00 |只看该作者

我可以给你

其实中人网里就有,我还下载过,你要的话,告诉我地址,我发给你.不过,只作为参考,具体的还需要你自己根据本单位的情况来制定,照抄没用.
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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ljg001    

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板凳
发表于 2003-4-5 10:35:00 |只看该作者 |楼主

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jguiliu@163.com u+ {2 `6 A: n : C! _7 g+ X# D 谢谢
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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SALINA    

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地板
发表于 2003-4-5 12:09:00 |只看该作者

我这也有

如果想要，告诉我地址0 w J% Q' o S7 Q# K' V% ^ 6 \: J7 W5 U; n0 Nsalina1228@163.com
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zhuhongli828    

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发表于 2003-5-5 19:58:00 |只看该作者

我觉得现代人沟通太少啦。

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ATLATIC    

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发表于 2003-5-6 16:48:00 |只看该作者

好

很重要..
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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儒文    

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发表于 2003-5-6 17:12:00 |只看该作者

沟通在绩效管理中很重要

我们必须将员工的好与坏告诉他，并告诉他如何提高和改变。
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cisco    

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8楼
发表于 2003-5-6 18:06:00 |只看该作者

是一个比绞司当的办法

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释惟证    

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发表于 2003-5-7 10:50:00 |只看该作者

沟通成为管理的最重要方面了

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胖丁    

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发表于 2003-5-7 15:36:00 |只看该作者

沟通很有必要

沟通可以促进彼此相互了解，事半功倍
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