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目 录
: t& [$ E e: b. K F% ~! ~+ s( t2 B$ h: {
第一章 手册的目的 3 N8 u5 R: y t) S V0 c
第二章 人力资源部的工作职责 4
9 U2 ~& w% g5 v5 e( r- ?' |第三章 招聘工作 6
$ Q- ^1 D- @. w( D. F9 H/ L4 u& f第四章 新员工入司工作流程 11
. n- s. t: P" c1 t# w1 B第五章 员工转正考核工作流程 14
/ T1 H+ I, ^, j/ L2 \& S第六章 员工内部调动工作流程 16
) q5 t P1 n3 ~& y+ F第七章 员工离职 19 Y0 e" H7 [0 W: }
第八章 劳动合同 21
) G* w1 O5 i X第九章 薪资制度 24
+ z5 H$ F( e% Z7 l8 r第十章 考勤管理 26
( _. @5 @- j: s6 Z# C5 }第十一章 员工福利 30
% H2 ]* ^; Z* d: ?/ a, G8 z第十二章 绩效管理 32
% f' \2 N) O2 r1 | M: I第十三章 奖励制度 34+ C3 z4 F7 S! E% Q* M
第十四章 违纪处分 355 M4 D8 I5 X" R- K2 t
第十五章 培训与发展 38
! [1 P* `/ C# ?9 c9 D# j第十六章 职业生涯发展 41
- E# f8 F& D" t! ^& `" i; u0 p第十七章 人事档案管理 440 L' R% O. v5 W" X% E6 R7 |
0 |3 v! b/ r# @$ z$ Y% _: @+ e2 ~ X
本帖最后由 乖巧猫猫 于 2011-4-28 10:34 编辑
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