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签到天数: 248 天 [LV.8]以坛为家I - 注册时间
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最近换了工作,做自己比较不擅长的劳动关系模块,12月需要出一期劳动月报,各位筒子们,给点建议哈
( L8 O. R9 p8 q 一、内容范围:
# l" I& o# Y. m1 \* `0 E C1 i 1、试用期用工问题,现在存在试用期超过6个月部门还不转正的状况,很多部门负责人并不清楚劳动法的规定 |8 u9 O* e7 h8 C9 c
2、离职证明问题,现在发现很多员工无法提供离职证明,且已发现原单位未离职就入职的,想通过月报提醒部门这种情况的风险。) {% @0 v' R* x- a- Z$ a
3、基本劳动法常识普及
/ ` S- U& }2 \+ i8 | 二、发布范围
5 U& S, ?9 l5 x2 I. E 各部门负责人3 p3 i1 |, w8 T# P* X8 ?" V/ \
三、月报形式:
& u4 z" i1 l! k8 d, | 还木有想好,想听听筒子们的建议。2 l1 C6 z, r* V% f" A
$ L8 E: `' t) d5 ^9 z- L! ]5 M 针对以上问题和内容请筒子们多给点意见,如果有相关案例,请推荐一些哦,呵呵,不胜感激
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