劳动月报内容和意见征集

景逸轩

      最近换了工作，做自己比较不擅长的劳动关系模块，12月需要出一期劳动月报，各位筒子们，给点建议哈
7 `* X7 b- S* M) s9 ^6 B- @      一、内容范围：
9 s+ F) y% O. f5 R6 p      1、试用期用工问题，现在存在试用期超过6个月部门还不转正的状况，很多部门负责人并不清楚劳动法的规定
* s' E6 J% l6 [+ B3 k, k" l* f      2、离职证明问题，现在发现很多员工无法提供离职证明，且已发现原单位未离职就入职的，想通过月报提醒部门这种情况的风险。
      3、基本劳动法常识普及
( k9 l# j) C) @     二、发布范围
# F3 |: c! J/ N9 B" i& y      各部门负责人
9 S" C6 R( t- Y7 i4 S    三、月报形式：
5 T8 U1 w  H/ ^, G% O      还木有想好，想听听筒子们的建议。

   针对以上问题和内容请筒子们多给点意见，如果有相关案例，请推荐一些哦，呵呵，不胜感激

黄冈风云

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小差火

这个就是一个宣传报而已，把自己的建议明确，附上法律法规及相关案例即可！