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回复：毕业生的劳动合同应该如何签？
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协 议 书; G4 u' @# k# O1 k
经过本人与企业的双向选择并经过相关部门批准，现已被正式接收为##公司职工，为了加强管理、维护企业和员工的利益，特签定协议如下：
( B N. D* q3 D7 Q" o一、服务期限
9 |) {9 k* `9 J6 P. B! m1、根据双方共同协商，且根据北京市人事局的有关精神，##公司规定：二零零六年接收的大中专毕业生，最低服务期限为五年。服务期满后方允许合理流动。
. }7 U W' _5 _$ y7 i2、因本人所从事岗位涉及通信行业机密，且须进行专业培训，培训费用较高，共计为人民币##元整。为维护双方利益，服务期限未满要求调走的人员，要支付##公司培训费人民币##元整。完成最低服务期限后，要求调动的人员不再收取培训费。& D* r. H x L9 f3 L% _ v7 b
二、双方共同遵守的原则( Z$ e2 Q: ?9 \# X2 l9 ^3 @! D3 L
1、认真执行党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，热爱本职工作。" l) `) l& o+ `4 y D
2、新进公司的毕业生要遵纪守法，遵守公司内规章制度，服从领导安排，面向基层，在实践中增长才干，见习期满后，根据本人的能力、工作需要，进行工作调整。% X- S ?- g5 I8 h
3、公司有关部门要关心、爱护新进公司的毕业生，从政治上、思想上、业务技术上给予帮助教育。并坚持学用一致的原则，使新毕业生一进公司就感到学有方向干有目标。
. \7 n/ w2 v6 [3 o; s7 \8 G2 N4、其它有关事项参照公司有关规定处理。6 c6 M, R5 N# Y
特立此协议，此协议做为《劳动合同书》的附件，双方遵照执行。
7 g. ]3 E$ j( w2 o" u1 \4 n
) z6 o: Y6 i% t; C2 b' O! `/ E* z( n
甲方：（用人单位） 乙方：（被录用人）
1 b2 a3 G8 N, p##公司 姓名：
* m/ D! r3 Y( D! Z) e二○○六年三月十六日 年 月 日
% X {# C1 z- y7 F4 R' F |
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发表于 2008-7-25 09:40:00
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