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现公司因为资金问题要对公司员工进行辞退,做为新HR对这一问题有点棘手,请同胞们帮帮我,下面我把具体情况说明一下:4 @. i- {' ^0 R5 l9 Q8 B
1、公司进行辞退于12月16日发出解除劳动合同通知书,16日要求员工离职2 ]/ ]$ Q( U p, n7 J1 V
2、员工工作年限为一年零三个月。
* v J+ |8 E' t O0 |; n( C3、员工工资构成:标准工资12500元+餐费120元+交通费210元+通讯费200元+工龄工资20元-单位代扣个税; I0 w7 E8 W$ S
) r+ A9 |6 ? z
! _+ f4 y7 @% i# {请高手们指点指点
3 I5 F; s- n3 i; D公司不愿意给赔偿金,但是经济补偿金是给了的* c- ?% W- d% ~& m
3 Q+ u1 G& h6 B
说明一点:社保他自己在外头自己买了的,所以社保公司没有给他买。
4 \ V5 h' o7 T8 F4 S7 R. H |
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