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这个员工怎么帮助啊？？

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电梯直达

楼主

发表于 2008-7-30 18:41:00 |只看该作者 |倒序浏览

公司有一个新毕业的学生，有助学贷款，希望先公司借款还贷款，在从以后的工资里面按月扣。如果现在不还贷款她每个月要交80多元的利息钱。她给公司写了一个申请，向公司借钱。这个事情大家给出出主意怎么处理啊？？谢谢！！！:(

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zylove

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沙发

发表于 2008-7-30 19:06:00 |只看该作者

回复：这个员工怎么帮助啊？？

公司似乎并没有义务帮助员工还款，这完全要看公司是不是有关心员工个人生活的文化氛围咯。

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zylove

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板凳

发表于 2008-7-30 19:07:00 |只看该作者

回复：这个员工怎么帮助啊？？

不过刚毕业的大学生一般流动性比较大，建议还是不要借了

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永顺

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地板

发表于 2008-7-30 20:21:00 |只看该作者

回复：这个员工怎么帮助啊？？

从人性化的角度来讲，应该帮助，从道德的角度来讲，也应该帮助。但是凡事都要看状况而论，如果他确实如此，人又比较老实作为公司应该帮助。

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悲情叟

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5楼

发表于 2008-7-31 09:13:00 |只看该作者

回复：这个员工怎么帮助啊？？

看人品吧，这个没办法，人情味要讲，公司也不能为这个承担风险，是不？

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清水涟漪

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解元

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6楼

发表于 2008-7-31 10:24:00 |只看该作者

回复：这个员工怎么帮助啊？？

同意以上几位的看法。决定了要借的话，就要跟员工签署一份书面协议，把责任义务写清楚。万一人性莫测，以后就靠这个翻本了。

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玲珑剔透

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7楼

发表于 2008-7-31 11:38:00 |只看该作者

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确实难办，如果要借一定要有协议。不过，现在的社会有协议也未必管用，自由度太大，流动性太大，万一这人品不好，故意为之，能不能找着这个人还两说呢。另外，这个贷款的额度是多少啊，公司可以综合考虑一下这个风险大小、风险的概率。

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8楼

发表于 2008-7-31 12:51:00 |只看该作者

回复：这个员工怎么帮助啊？？

人品是那么容易看的出来的吗？我就深有体会，需要一段时间的观察了解才能比较深入的了解一个人，这种情况协议不一定管用的，如果是我们公司一般不会借的，如果真的想借除了协议外有个担保人就更好了。

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swihor

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9楼

发表于 2008-7-31 14:56:00 |只看该作者

回复：这个员工怎么帮助啊？？

现在有多少学生在还贷款，不是也在慢慢的还么，如果每个贷款生都向公司借钱，那公司会负担很大的

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y40349310

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10楼

发表于 2008-7-31 15:05:00 |只看该作者

回复：这个员工怎么帮助啊？？

不干活先借钱，要是你你会贷吗？

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