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[一星资料] 如何设计绩效管理

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jimsun_wong    

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楼主
发表于 2008-8-11 10:48:00 |只看该作者 |倒序浏览

如何设计绩效管理

L. N" ^* Z- A$ o# J

设计一份操作性强的绩效管理方案应从以下四个方面入手：

8 c0 e1 y( f6 [& H ^& M

一、全面盘点绩效管理所涉及的要素。

' k+ f( o: F. w9 E: R

二、一个完善的绩效管理体系，有如下五个流程：

" i$ @9 I/ d' w, {# x2 D) L

三、绩效反馈面谈的五步法。

9 U8 _9 r, x& v1 U% `9 A2 C( Y

四、结果要素。

本帖最后由 酒香巷深 于 2011-3-9 21:33 编辑

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沙发
发表于 2018-9-1 12:26:57 |只看该作者
非常感谢楼主分享这样的好资料！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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