师傅姓名
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% C$ Z* {1 |0 j | 部门及职务 - Q0 b7 o4 V: U4 S$ j& J
| 4 v4 w: e" p a' X
| 业务/技术特长 - ?8 d$ I% K1 W+ g$ S& W0 W
| ! z: H+ g$ O; e5 t6 ~0 h7 n
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徒弟姓名 4 X2 _8 Y) W, N" _- \
|
% a4 [5 j/ w% o7 U* N M( M | 部门/岗位 1 O( |4 t$ L! q
|
- d3 q1 {8 y; V | 所学专业
& W Q. D" p, p |
$ p7 L% O: Q9 L$ d |
到岗时间 + {6 B5 t9 K; y- l$ T# H* A
| : p* C4 h0 g% y
| 毕业院校
2 r; m: r1 \' u8 v, E |
. S3 a/ r! D; ]. t |
| 培养内容目标及措施：
& E8 Z' V7 P) j) Z, l% t
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# b: A' V. x7 w% ?2 g# z
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5 y3 v9 z% ^- _: q" k# ^) ?* ~
" z" j: C4 S4 S3 @- ~7 O1 ?2 U) |
/ U" O( [2 E O4 ?* X! }
- Q R) Z' R, J师傅签字： 徒弟签字：+ Y' p* h/ z$ H- V
年 月 日 年 月 日, G9 N# \0 i" Q
|
| 月履行情况（对于新进大中专生，一般为3～12个月，其他的一般为6～24个月）；
) ~9 u/ W- m, i8 h5 F; v n, T由师傅每个月对徒弟工作情况进行考核鉴定（另外附纸），并签字后，把月履行情况报人力资源部门备案。
% h! S; k. S- {3 x6 y% ]/ M* a; B( T+ y0 ? J' F" g+ P
|
| 师徒制履行情况及效果概述（协议到期后的综合鉴定，附徒弟的总结报告）：4 Z9 T8 Y# }/ q3 ~/ X! T( n
2 i! m' U+ B1 F( {* A5 @! \2 w; k
+ R0 @) D) M2 a& i
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+ X( K$ C' n2 F( t
. d8 |, p! o: `. Y- z: C
师傅签字： 徒弟签字：
3 n; E9 ~ i/ `2 u) l( i4 Z* L$ w! |年 月 日 年 月 日
4 P' l$ K* h" D, Q m. o* b' f |
| 人力资源部门意见：
+ A6 F5 a+ o; p( Q& C+ x5 [; N% [ a2 B# C
' D( q. J7 H# ]6 I+ O# ~4 P/ T: E# s O5 k+ ]3 W$ T
; a, B, }$ O5 q, z' I | 责任主体审核：
% X4 C" x, B2 R1 ~1 c @# M! f% x/ Q5 a8 y- i8 @+ F/ Y
; V) R+ x4 b q" I6 g; E5 C. l
) E( _: K/ a2 U7 O! `% }( ~1 }. ?$ F. h
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发表于 2008-8-6 16:40:00
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