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师徒协议实施考核表 * ]* o! v/ T1 O+ n# X5 C: X! E
公司名称:
/ f' h; m, s: ?2 L5 e
3 H- ^" _9 h, o4 l: S; X签订时间:
( H; H+ U5 X6 w- s! |, E9 A1 u2 ~师傅姓名 3 {( g V! ^3 v% `
|
" Y/ L( _/ \: t2 H4 [" h; [ | 部门及职务
. I5 p; M/ g. W3 W |
. d- W/ O$ b5 F | 业务/技术特长 ; Q% n7 {+ G$ E# y
| ( R2 f3 j$ h% B+ i3 ?
| 徒弟姓名
) j; p# |; A4 k5 [: x; v | 8 z& a9 R% N- A- |# B. j
| 部门/岗位
2 d3 m+ U* k2 q$ ] | 8 j' _* E; o9 `- `
| 所学专业 * a9 K3 z" r- D4 F( `/ o; q6 s
| % x A; \; q: C
| 到岗时间 * V3 L; Y5 U2 c5 M6 o
| / N# }5 `7 D9 l2 `9 V
| 毕业院校
. n3 m; n. i4 [0 }2 p' k1 x' c |
$ o( y4 M0 ]9 F- Z- S | 培养内容目标及措施:- U; |( e% a9 l+ m; s3 ?) n2 k
) r/ M f8 C5 y4 R! C. q7 t/ O* s+ A! ?" A f @5 `# W
6 m4 V# g# x+ }7 H" Q* x+ G" C' O+ J7 z3 x' l2 b$ W3 c, w0 W6 S
/ L7 {, m0 V5 H/ p" e* \. p! o0 z F5 h0 P# S1 h; Q
e% p P+ l0 q" h( h, l
( a+ s. @! d3 w- A6 }* S6 @5 H$ j& s- J& f9 s/ c/ u
# _+ y- y4 k: c5 q9 c0 x l' Q* Z; ^0 P
师傅签字: 徒弟签字:0 M. j( I) n0 n9 {, }6 f& W$ m- v
年 月 日 年 月 日
" j& s5 r. B1 Z3 w+ X) A8 { | 月履行情况(对于新进大中专生,一般为3~12个月,其他的一般为6~24个月);
9 k% V2 C4 G8 R* s9 c0 j由师傅每个月对徒弟工作情况进行考核鉴定(另外附纸),并签字后,把月履行情况报人力资源部门备案。
7 k2 F9 ^. p/ o. P- a/ p! `2 S: H5 k! L- p7 ^
| 师徒制履行情况及效果概述(协议到期后的综合鉴定,附徒弟的总结报告):
$ x# L% o7 l9 R3 a6 I6 x. V* }. z& \9 q* Z
% y6 C9 \9 \3 [+ G/ Y
@0 M: z/ |6 ]2 S5 u+ X% V3 y, l$ G$ N, ^5 j
) a. J0 U, v" {+ @: T E师傅签字: 徒弟签字:0 I9 n2 n% L' l. O7 i
年 月 日 年 月 日
' V3 ?5 _- {- V- I7 n# M$ r | 人力资源部门意见:, @! t0 P* _0 }$ P/ R- K
% b! I8 d$ a4 N
7 W9 e& E: a; b1 x- H' R2 P; C. q' l$ T1 }+ z! a
# |, P& M* S/ ~. f/ h g8 R
| 责任主体审核:( s, n' i: A% P) p1 Z3 m
; `7 ` \5 D( O. B% K+ i0 r" w
, O, q' a: y' V3 h& m) x) s0 D& G* \" Z5 d
0 ^1 r9 I3 [0 r. [ | | | | | | | | 注:本表由人力资源部门落实检查,并与月履行情况、徒弟总结材料一起存档备案。 |
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