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HR如何应对《劳动合同法》

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瑞月    

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楼主
发表于 2008-6-20 15:20:00 |只看该作者 |倒序浏览
　　《劳动合同法》对现行法规的新变化和差异4 {5 [% E6 Z# @2 }" ] 　　《劳动合同法》有哪些重大争议分歧 4 [3 G2 N J3 ^: ]- E　　《劳动合同法》加大了企业哪些风险 4 ?" O' B! N, R+ ~% G; R0 j* n　　规章制度生效要件与民主程序的新要求4 _; s: m4 U/ G8 L' V- P 　　招聘管理面临的挑战与对策分析6 ~- R% `4 B6 \* Q" A' z; ]. ` 　　企业面临的挑战与对策分析: f2 V7 ?& t7 B! d/ E 　　人才留用面临的挑战与对策分析 9 K" L V- u4 O T　　选择外包面临的挑战与对策分析

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沙发
发表于 2008-8-10 07:26:00 |只看该作者

回复 1F 瑞月 的帖子

好资料 呵呵
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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北京劳动法律网    

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发表于 2008-8-11 13:55:00 |只看该作者

回复：HR如何应对《劳动合同法》

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