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HR如何应对《劳动合同法》

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瑞月    

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楼主
发表于 2008-6-20 15:20:00 |只看该作者 |倒序浏览
　　《劳动合同法》对现行法规的新变化和差异 7 G# M w0 y: a2 B# s　　《劳动合同法》有哪些重大争议分歧, a. ?7 N8 E' y$ I 　　《劳动合同法》加大了企业哪些风险+ O7 i. e7 O; N$ f* h+ e$ ] ]1 U 　　规章制度生效要件与民主程序的新要求 1 u8 L% B1 ~- X/ U6 G9 V2 ` m　　招聘管理面临的挑战与对策分析 8 e7 ]; P2 v0 |* }: Z　　企业面临的挑战与对策分析 h2 R6 F% B: I# M% C 　　人才留用面临的挑战与对策分析 0 Q+ ~/ K5 @9 S, W- A# d4 @& ?, |　　选择外包面临的挑战与对策分析

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沙发
发表于 2008-8-10 07:26:00 |只看该作者

回复 1F 瑞月 的帖子

好资料 呵呵
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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北京劳动法律网    

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发表于 2008-8-11 13:55:00 |只看该作者

回复：HR如何应对《劳动合同法》

下来看看，

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