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很简单
# x1 \% Z5 _/ G y只要按财务部报给税务部门的工资为准即可! o& g% b& S$ @3 c7 @
9 ~3 p6 l0 e, d' L. L
即在财务报税时,该员工的十二个月的平均工资,不管是否缺勤与加班.5 u- q/ t1 z) L
! y2 g6 @6 f; R8 m1 L0 f/ C0 c
有些公司,在发工资时采用了一些避税手段,年终奖没反应在税务报表上,这个可不计入工资中
- @# @8 |9 w+ f
3 a" H' r- e% {2 ~" X, T6 Q' v5 m
: a1 ~! h$ j4 ~在发生争议时,劳动部门是以税务报表为证据的,除非你能有足够的证据证明,税务报表作假 |
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