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处理这类事情,很简单

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国米疯子    

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发表于 2008-9-4 16:15:00 |只看该作者 |倒序浏览
很简单 # H. G& z3 P" u! v7 | n4 _0 C只要按财务部报给税务部门的工资为准即可! * H( ^. M5 p6 U# v- I' e/ E; V: V% O0 [( N0 p9 y# _5 } 即在财务报税时,该员工的十二个月的平均工资,不管是否缺勤与加班.( f' W2 h9 o) g g4 r# s ' M. s3 v7 m, {8 { 有些公司,在发工资时采用了一些避税手段,年终奖没反应在税务报表上,这个可不计入工资中, E$ m' T8 a- e9 | ~7 Q 5 X r0 }) J+ x* A2 h, _5 y, J1 G. E4 M( s/ [ 在发生争议时,劳动部门是以税务报表为证据的,除非你能有足够的证据证明,税务报表作假
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沙发
发表于 2008-9-4 16:21:00 |只看该作者

回复：处理这类事情,很简单

老兄,你回复的是哪一个贴子啊?" e9 |+ @1 n0 H: B* Y; ]5 I 怎么独立开主题贴呢?
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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发表于 2008-9-12 16:44:00 |只看该作者

回复：处理这类事情,很简单

工资银行卡对账单可以证明的
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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