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[align=center][b][font=Times New Roman][/font][/b][/align]
. V( W% i( g, f5 }6 p, f! a[font=宋体] 在培训准备阶段还有一个重要的工作就是培训场地的布置。这也是很关键的，培训的环境决定了受训者是否能够全身心的投入培训。[/font]
2 V" F9 s& F( l( \. A h) W[font=宋体]培训场地的布局原则是最大限度的舒适和参与。受训者的座位以保证目光自然交流通畅为宜。不要太拥挤，但也不要让他们坐得过于疏远。那种“遥远距离的感觉”可能导致讨论不足。即便受训者不一定会写很多字，桌子上也要有足够的空间来放置活页纸、胶棒和其他东西。把所有的设备、资料和辅助工具顺序排放，以便能迅速取用。[/font]/ K0 j; [ E/ _2 w$ [
[font=宋体] 在培训班开始之前，要检查通风状况、排风扇的躁音、室温、照明和外面的影响干扰，特别是在饭店中，隔壁房间的躁音可能会造成很大的干扰。[/font]6 F0 D) J( e# i/ M
[font=宋体] 下面的图例是一些典型的教室房间布置。你可以根据很多因素（比如培训目标、学员规模、主题、学员之间的关系等）来调整房间设计。[/font]# u* C# p: ^: ~- X# V3 v7 f- U9 p
[size=10.5pt]
! A( F$ v' f' k2 ~0 `! T[/size][font=宋体]表[/font][font=Times New Roman]5-4[/font][font=宋体]：[/font][font=宋体]培训场地布置方法[/font]
; h- r* r2 _7 W8 F2 ][table][tr][td=1,1,156][align=center][font=宋体]培训场地布置方法[/font][/align]! i, ?- p) U& V! j
[/td][td=1,1,126][align=center][font=宋体]适用人数[/font][/align]
0 w: P9 t& y2 s5 n2 t[/td][td=1,1,140][align=center][font=宋体]优点[/font][/align]0 v$ _3 {" o: L; V, u5 s
[/td][td=1,1,150][align=center][font=宋体]缺点[/font][/align]
, K# m; S, I0 q, f& Z% C[/td][/tr][tr][td=1,1,156][font=宋体]● 传统排行（教室型）[/font]0 U, g) e- F7 d( h* M. S* m
[/td][td=1,1,126][font=Times New Roman]40[/font][font=宋体]－[/font][font=Times New Roman]200[/font]
) F4 k6 c: h6 p- I[/td][td=1,1,140][font=宋体]适合大型、传统型[/font]
% Z3 E( Y8 o5 N o[font=宋体]的培训；[/font]
! }8 V' V6 [. Q4 c[/td][td=1,1,150][font=宋体]培训环境封闭，不利于培训师和学员沟通[/font]
$ l3 R) a/ r M# Y& v[/td][/tr][tr][td=1,1,156][font=宋体]●
2 _5 x! n8 {/ o8 F! J[/font][font=宋体]长排方型[/font]9 v+ n% R2 H9 o# E+ ~" K
[font=Times New Roman][/font]2 W0 E) {0 ]7 Z7 _% }6 R! f$ w6 h
[/td][td=1,1,126][font=Times New Roman]30[/font][font=宋体]－[/font][font=Times New Roman]50[/font]
" }9 U7 A& w ]; K[/td][td=1,1,140][font=宋体]适合以中型组织为单位的培训[/font]! p' E# f( o ? C ^
[/td][td=1,1,150][font=宋体]培训环境较为封闭[/font]
* n. S7 G. U/ P) a" n[/td][/tr][tr][td=1,1,156][font=宋体]●% g8 I: P! l. E# W3 E
[/font][font=宋体]圆形[/font]
# K/ \. ?) x2 n$ W3 ]2 B[font=Times New Roman][/font]
_# X7 ~* c) O1 F) y) t[/td][td=1,1,126][font=Times New Roman]10[/font][font=宋体]－[/font][font=Times New Roman]30[/font]
7 r$ ~& o$ l2 l& f[/td][td=1,1,140][font=宋体]学员可以彼此观察，适合游戏等开放的培训方案[/font] V# y7 x, ?; B# }! n: m* f
[/td][td=1,1,150][font=宋体]不利于培训师和学员沟通[/font]
, y& F8 K6 q9 z) p2 `0 }7 N* I. s[/td][/tr][tr][td=1,1,156][font=宋体]●
7 {" U b; a9 b% h% C$ H$ A[/font][font=宋体]单一矩形桌[/font]6 e; L- e! U0 b! ^7 Z' h
[font=Times New Roman][/font]
% L8 v$ w3 _( {2 Z" S[/td][td=1,1,126][font=Times New Roman]10[/font][font=宋体]－[/font][font=Times New Roman]20[/font]
+ n5 x2 l0 K8 T, B9 V[/td][td=1,1,140][font=宋体]适合研讨等半开放的培训方案[/font], e# I( _0 \; |) O/ S0 q9 ~
[/td][td=1,1,150][font=宋体]不利于培训师和学员沟通[/font]
. i/ m# u* _- s# c" ~/ C' d[/td][/tr][tr][td=1,1,156][font=宋体]●
O! i- ]0 N7 l* l) P[/font][font=宋体]单一通道型[/font]
; c2 u2 j3 F$ @8 X4 J[font=Times New Roman][/font]
' @: r+ S8 T9 w2 w6 K2 h1 B( I[/td][td=1,1,126][font=Times New Roman]20[/font][font=宋体]－[/font][font=Times New Roman]40[/font]
8 i1 A" P4 |4 {& R, O* z- C* S3 g5 K[/td][td=1,1,140][font=宋体]利于培训内容的传授[/font]
; y2 S# y; P! A7 a[/td][td=1,1,150][font=宋体]不利于培训内容的记忆[/font]- E8 X) u. O* |( K' { {; b
[/td][/tr][tr][td=1,1,156][font=宋体]●
6 j0 l! m+ A' `- {8 F3 M[/font][font=宋体]双通道形[/font]- M1 n7 b% }. F
[font=Times New Roman][/font]
6 ^$ M4 J0 }+ M$ }, |- w; P[/td][td=1,1,126][font=Times New Roman]30[/font][font=宋体]－[/font][font=Times New Roman]80[/font]
* P! h9 \* m/ Z( ]" x[/td][td=1,1,140][font=宋体]利于培训内容的传授；适用于大型培训[/font]$ D7 @( E; d% C8 O Q; k7 O
[/td][td=1,1,150][font=宋体]不利于培训内容的记忆[/font]
3 O: G# {! d. h- r0 f: a! R, _[/td][/tr][tr][td=1,1,156][font=宋体]●; y9 V* s9 Q" G0 z9 l1 T/ f
[/font][font=宋体]开放的长方形[/font]
# e+ q; K+ _2 b5 v9 S" B3 O[font=Times New Roman][/font]" C' I" k, E, A. R9 H' e# B8 I
[/td][td=1,1,126][font=Times New Roman]10[/font][font=宋体]－[/font][font=Times New Roman]20[/font]
* \4 c9 v- Q0 O# P) T" ~[/td][td=1,1,140][font=宋体]适合研讨、游戏等半开放的培训方案；利于培训师和学员沟通[/font]
; ]# T$ Q) T# _3 P' S[/td][td=1,1,150][font=宋体]没有明显的缺点[/font]
; X, s1 x; h d: n" K# l" e& _8 c[/td][/tr][tr][td=1,1,156][font=宋体]●2 M+ D8 u$ i6 d' i
[/font][font=宋体]Ｕ型桌椅排列[/font]; ~" S/ X. z/ N5 }/ _
[font=Times New Roman][/font]$ z, P* ]/ l! W n7 M+ @
[/td][td=1,1,126][font=Times New Roman]10[/font][font=宋体]－[/font][font=Times New Roman]20[/font]
: a) h/ \; v: g8 \7 h[/td][td=1,1,140][font=宋体]适合研讨、游戏等开放的培训方案；利于培训师和学员沟通[/font]
n- V0 z `6 O[/td][td=1,1,150][font=宋体]没有明显的缺点[/font]
4 e7 G- a! M: ` O4 l[/td][/tr][tr][td=1,1,156][font=宋体]● Ｕ型椅子排列[/font]
( W. t. L" D) [6 u0 M7 W8 I$ q# y6 {[font=Times New Roman][/font]$ e- {0 r; w% w. ~9 Z, g( m
[/td][td=1,1,126][font=Times New Roman]10[/font][font=宋体]－[/font][font=Times New Roman]20[/font]# U5 g. ?# S" R: O( M! J7 {
[/td][td=1,1,140][font=宋体]适合研讨、游戏等开放的培训方案；利于培训师和学员沟通[/font]. q3 s1 l3 e, e' ~2 t0 G
[/td][td=1,1,150][font=宋体]不利于培训内容的记录[/font]
# k5 P! e. _$ e0 r3 @8 U[/td][/tr][tr][td=1,1,156][font=宋体]●7 Q% e5 y; X2 q$ W! _, v5 k* m {
[/font][font=宋体]多圆桌型[/font]* ?. a- `' q- |- ?
[font=Times New Roman][/font]
0 A% E r: K9 h% r$ P$ Q+ o1 @[/td][td=1,1,126][font=Times New Roman]40[/font][font=宋体]－[/font][font=Times New Roman]60[/font]( f$ q2 K, V6 w% M) U3 ~9 [
[/td][td=1,1,140][font=宋体]适合以小型组织为单位的培训[/font]( v7 |& Q' V( d& Z$ K
[/td][td=1,1,150][font=宋体]不利于培训师和学员沟通[/font]
. J& d; s! m$ ~7 V& P[/td][/tr][/table][font=Times New Roman][/font] |
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发表于 2008-8-6 16:20:00
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