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[align=center][b][font=Times New Roman][/font][/b][/align]
# P3 _$ L/ K! H( s[font=宋体] 在培训准备阶段还有一个重要的工作就是培训场地的布置。这也是很关键的，培训的环境决定了受训者是否能够全身心的投入培训。[/font]/ B1 P; z8 R& Y, R6 ^" ]! o& m+ ^
[font=宋体]培训场地的布局原则是最大限度的舒适和参与。受训者的座位以保证目光自然交流通畅为宜。不要太拥挤，但也不要让他们坐得过于疏远。那种“遥远距离的感觉”可能导致讨论不足。即便受训者不一定会写很多字，桌子上也要有足够的空间来放置活页纸、胶棒和其他东西。把所有的设备、资料和辅助工具顺序排放，以便能迅速取用。[/font]$ M% A+ \1 F9 [( I' N* y3 P/ c- U
[font=宋体] 在培训班开始之前，要检查通风状况、排风扇的躁音、室温、照明和外面的影响干扰，特别是在饭店中，隔壁房间的躁音可能会造成很大的干扰。[/font]
5 [5 p3 L: ?3 u[font=宋体] 下面的图例是一些典型的教室房间布置。你可以根据很多因素（比如培训目标、学员规模、主题、学员之间的关系等）来调整房间设计。[/font]
# e+ G6 z. o% J& D* n[size=10.5pt]0 ~. R0 O6 F% i" n0 L
[/size][font=宋体]表[/font][font=Times New Roman]5-4[/font][font=宋体]：[/font][font=宋体]培训场地布置方法[/font]
/ ~: ?% u7 L& |[table][tr][td=1,1,156][align=center][font=宋体]培训场地布置方法[/font][/align]8 B9 I, C! i0 |% \2 r- j) ?4 ~
[/td][td=1,1,126][align=center][font=宋体]适用人数[/font][/align]
) h. m8 k( }& S2 ?1 `; u+ E$ ~[/td][td=1,1,140][align=center][font=宋体]优点[/font][/align]- k+ |" }* f1 ~& O
[/td][td=1,1,150][align=center][font=宋体]缺点[/font][/align]
( ?8 Y5 K V9 \5 d: w' j# `[/td][/tr][tr][td=1,1,156][font=宋体]● 传统排行（教室型）[/font]3 O T1 f+ X3 W
[/td][td=1,1,126][font=Times New Roman]40[/font][font=宋体]－[/font][font=Times New Roman]200[/font]4 H# |' t B X( B* X0 M* x
[/td][td=1,1,140][font=宋体]适合大型、传统型[/font]
, _* q; D7 x+ L& V[font=宋体]的培训；[/font]- ^: f9 r& M. m
[/td][td=1,1,150][font=宋体]培训环境封闭，不利于培训师和学员沟通[/font]8 _* t# O( R# O9 K! `% Q3 [9 x
[/td][/tr][tr][td=1,1,156][font=宋体]●
% `9 l0 `, t6 L7 Y) E: V8 i[/font][font=宋体]长排方型[/font]
! a8 v @& a, f& m: R: \. i[font=Times New Roman][/font]
/ u& n [& v/ f1 k3 C, i2 a8 ][/td][td=1,1,126][font=Times New Roman]30[/font][font=宋体]－[/font][font=Times New Roman]50[/font]1 l: S! n4 Z( p. k
[/td][td=1,1,140][font=宋体]适合以中型组织为单位的培训[/font]
# w7 `2 w v* W+ z( M! ]. l: Q1 O[/td][td=1,1,150][font=宋体]培训环境较为封闭[/font]
+ ^% L! V/ ^) @ C2 W7 J[/td][/tr][tr][td=1,1,156][font=宋体]●
9 W3 c& {( X# P, s I1 X2 ][/font][font=宋体]圆形[/font]7 S9 S/ d+ L, H' D; W
[font=Times New Roman][/font], o! b7 f F( ]2 d
[/td][td=1,1,126][font=Times New Roman]10[/font][font=宋体]－[/font][font=Times New Roman]30[/font]& j7 U0 L8 h2 [ u3 u% G9 o/ x
[/td][td=1,1,140][font=宋体]学员可以彼此观察，适合游戏等开放的培训方案[/font]% A2 Q9 R5 U: C5 w
[/td][td=1,1,150][font=宋体]不利于培训师和学员沟通[/font]0 m* ]/ I) n y: f% p. r
[/td][/tr][tr][td=1,1,156][font=宋体]●4 l6 s7 J& [( M5 B! U
[/font][font=宋体]单一矩形桌[/font]. s4 ^0 o' D( \8 p, c# y1 @1 S
[font=Times New Roman][/font]; M. _$ x0 t8 R% s5 W. K& A/ A7 ]! s
[/td][td=1,1,126][font=Times New Roman]10[/font][font=宋体]－[/font][font=Times New Roman]20[/font]
6 N7 \" G: }+ o* s& x4 a4 S6 h[/td][td=1,1,140][font=宋体]适合研讨等半开放的培训方案[/font]
# h u; j$ t2 q h& J0 D: ^2 V[/td][td=1,1,150][font=宋体]不利于培训师和学员沟通[/font]# n0 \: m3 Q5 \* y3 K, ]
[/td][/tr][tr][td=1,1,156][font=宋体]●) j$ [2 A. u2 b% C3 O% k
[/font][font=宋体]单一通道型[/font]) a+ z9 S. Q9 f Z3 H: u; |. e
[font=Times New Roman][/font]2 O& m9 i! Y7 X* d5 _
[/td][td=1,1,126][font=Times New Roman]20[/font][font=宋体]－[/font][font=Times New Roman]40[/font]% J+ t; w2 ]( v" F
[/td][td=1,1,140][font=宋体]利于培训内容的传授[/font]
: v% M9 H H( o6 |( O0 d[/td][td=1,1,150][font=宋体]不利于培训内容的记忆[/font]* [4 O6 b2 C! ~* Y6 h- w' t
[/td][/tr][tr][td=1,1,156][font=宋体]●
: N$ N+ e: J$ l, j" ]+ `[/font][font=宋体]双通道形[/font]2 L& X% Y6 g: k$ Y: o2 y2 D
[font=Times New Roman][/font]) [/ R- S" S. u6 O4 V
[/td][td=1,1,126][font=Times New Roman]30[/font][font=宋体]－[/font][font=Times New Roman]80[/font]
; Q) Y& ^+ T, Q2 w8 O" r4 V1 ?9 p7 ~[/td][td=1,1,140][font=宋体]利于培训内容的传授；适用于大型培训[/font]4 {, P# g) d+ c; r3 `
[/td][td=1,1,150][font=宋体]不利于培训内容的记忆[/font]- v0 h7 V$ R$ }( J1 |
[/td][/tr][tr][td=1,1,156][font=宋体]● M/ L. O8 Z. l# D3 b) a" A
[/font][font=宋体]开放的长方形[/font]9 z, q2 D$ K7 ^: n" m
[font=Times New Roman][/font]; a# x. o7 g, t0 `/ O9 `) p- ~( H
[/td][td=1,1,126][font=Times New Roman]10[/font][font=宋体]－[/font][font=Times New Roman]20[/font]
- Q+ y% q# u9 J[/td][td=1,1,140][font=宋体]适合研讨、游戏等半开放的培训方案；利于培训师和学员沟通[/font]& O! \1 ?) t2 ^5 k, O# f& I# Q
[/td][td=1,1,150][font=宋体]没有明显的缺点[/font], b; T( A: j; K! l. q
[/td][/tr][tr][td=1,1,156][font=宋体]●* U+ a+ T L8 s/ Z2 s7 N' s! n
[/font][font=宋体]Ｕ型桌椅排列[/font]8 y, i/ ]' o+ K9 ?8 `
[font=Times New Roman][/font]8 K0 F2 l" K4 N9 N C. J* i
[/td][td=1,1,126][font=Times New Roman]10[/font][font=宋体]－[/font][font=Times New Roman]20[/font]
4 K. @7 d( i M6 `% S) P3 a[/td][td=1,1,140][font=宋体]适合研讨、游戏等开放的培训方案；利于培训师和学员沟通[/font]
& _7 h( X2 m2 \* G# r- r& _[/td][td=1,1,150][font=宋体]没有明显的缺点[/font]
/ ]0 A. e5 H0 }. B- m; Z. H[/td][/tr][tr][td=1,1,156][font=宋体]● Ｕ型椅子排列[/font]" t4 z$ r9 l! w9 n! N" b0 a+ n
[font=Times New Roman][/font]
$ }9 S% M$ ~1 j1 E9 {5 Z; c4 U! _. _[/td][td=1,1,126][font=Times New Roman]10[/font][font=宋体]－[/font][font=Times New Roman]20[/font]* ?9 \* {" x% t' Z$ ]! c
[/td][td=1,1,140][font=宋体]适合研讨、游戏等开放的培训方案；利于培训师和学员沟通[/font]" w" S5 ^1 f1 F* G$ d- a
[/td][td=1,1,150][font=宋体]不利于培训内容的记录[/font]- C' _, u8 v2 c( j9 W
[/td][/tr][tr][td=1,1,156][font=宋体]●( ?/ _- N" D3 e7 u* \
[/font][font=宋体]多圆桌型[/font]; o& h* l t& i: F. }# G9 X
[font=Times New Roman][/font]9 H9 N& r& h/ J" I6 |
[/td][td=1,1,126][font=Times New Roman]40[/font][font=宋体]－[/font][font=Times New Roman]60[/font]0 W2 V, R0 G. B6 e3 V
[/td][td=1,1,140][font=宋体]适合以小型组织为单位的培训[/font]
9 a0 C, N+ q4 D[/td][td=1,1,150][font=宋体]不利于培训师和学员沟通[/font]6 n/ @1 _ l' v% d$ v
[/td][/tr][/table][font=Times New Roman][/font] |
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发表于 2008-8-6 16:20:00
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