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[align=center][b][font=Times New Roman][/font][/b][/align]" i8 a4 X; W7 D4 i+ M; B! ]
[font=宋体] 在培训准备阶段还有一个重要的工作就是培训场地的布置。这也是很关键的,培训的环境决定了受训者是否能够全身心的投入培训。[/font]1 j; C8 ?; v& ?
[font=宋体]培训场地的布局原则是最大限度的舒适和参与。受训者的座位以保证目光自然交流通畅为宜。不要太拥挤,但也不要让他们坐得过于疏远。那种“遥远距离的感觉”可能导致讨论不足。即便受训者不一定会写很多字,桌子上也要有足够的空间来放置活页纸、胶棒和其他东西。把所有的设备、资料和辅助工具顺序排放,以便能迅速取用。[/font]
) D8 V1 G! L7 q0 D) V/ W! {( D[font=宋体] 在培训班开始之前,要检查通风状况、排风扇的躁音、室温、照明和外面的影响干扰,特别是在饭店中,隔壁房间的躁音可能会造成很大的干扰。[/font]
! u9 U4 h+ n/ i2 q: a6 y% J* w[font=宋体] 下面的图例是一些典型的教室房间布置。你可以根据很多因素(比如培训目标、学员规模、主题、学员之间的关系等)来调整房间设计。[/font]
8 F5 x2 |8 s. i0 V- s4 Z[size=10.5pt]2 c! v7 b" a% J: Q* @/ P! g
[/size][font=宋体]表[/font][font=Times New Roman]5-4[/font][font=宋体]:[/font][font=宋体]培训场地布置方法[/font], `) | `- \0 R) I9 d! B1 L- g
[table][tr][td=1,1,156][align=center][font=宋体]培训场地布置方法[/font][/align]- Q: N' u' P0 w$ O2 ~+ K o% L
[/td][td=1,1,126][align=center][font=宋体]适用人数[/font][/align]$ V7 H1 u ~5 f1 u' \, u7 o" t
[/td][td=1,1,140][align=center][font=宋体]优点[/font][/align]; {% o+ J8 M# L
[/td][td=1,1,150][align=center][font=宋体]缺点[/font][/align]( a- C+ o9 }2 ~) Q5 i" k3 z
[/td][/tr][tr][td=1,1,156][font=宋体]● 传统排行(教室型)[/font]
6 {* F1 Q4 l- U7 i! ]8 A[/td][td=1,1,126][font=Times New Roman]40[/font][font=宋体]-[/font][font=Times New Roman]200[/font]) W; m) f/ j/ f6 @4 j/ \9 \& M
[/td][td=1,1,140][font=宋体]适合大型、传统型[/font]2 w: g' e+ l9 [- `; g* m* G
[font=宋体]的培训;[/font]
9 {8 v, e0 l- j' o5 e[/td][td=1,1,150][font=宋体]培训环境封闭,不利于培训师和学员沟通[/font]
) V$ U9 C. k: S( e& n[/td][/tr][tr][td=1,1,156][font=宋体]●/ m# {( v, Q" \% s4 B
[/font][font=宋体]长排方型[/font]
" _* T" I4 r0 m( {1 O+ o0 K S& l[font=Times New Roman][/font]. z2 B' K+ j# y: v+ `
[/td][td=1,1,126][font=Times New Roman]30[/font][font=宋体]-[/font][font=Times New Roman]50[/font]. x; s5 D% g) p3 l+ }2 N J) m
[/td][td=1,1,140][font=宋体]适合以中型组织为单位的培训[/font]; o ], x; ~+ F, |/ r7 u: P
[/td][td=1,1,150][font=宋体]培训环境较为封闭[/font]
2 e* d% |- q U3 L$ I[/td][/tr][tr][td=1,1,156][font=宋体]●
! i; v+ h: a7 A! Y5 n' k3 a[/font][font=宋体]圆形[/font]8 ^$ o+ T5 u/ H( L
[font=Times New Roman][/font]+ L5 I, `" K* e# \2 s d
[/td][td=1,1,126][font=Times New Roman]10[/font][font=宋体]-[/font][font=Times New Roman]30[/font]/ V- g; M" G; A; ?7 W
[/td][td=1,1,140][font=宋体]学员可以彼此观察,适合游戏等开放的培训方案[/font]
% D8 R& L3 J' s4 M8 @[/td][td=1,1,150][font=宋体]不利于培训师和学员沟通[/font]
: J. h5 x1 ^5 G! \[/td][/tr][tr][td=1,1,156][font=宋体]●
; ~5 V- ~4 T! u' }$ d[/font][font=宋体]单一矩形桌[/font]. W5 m1 j1 A% L! I
[font=Times New Roman][/font]
* ^& m) r) A. V[/td][td=1,1,126][font=Times New Roman]10[/font][font=宋体]-[/font][font=Times New Roman]20[/font]
7 d- e( c+ V; W% y9 a- D[/td][td=1,1,140][font=宋体]适合研讨等半开放的培训方案[/font]
& a, _; G I9 c6 r, V[/td][td=1,1,150][font=宋体]不利于培训师和学员沟通[/font]! `& V1 f( ^0 Q, k9 M- p" v0 Z* z
[/td][/tr][tr][td=1,1,156][font=宋体]●7 E x$ y) I0 u
[/font][font=宋体]单一通道型[/font]0 c- D* F8 t) P% R [
[font=Times New Roman][/font]
/ z+ }* D7 \7 ^( @4 L[/td][td=1,1,126][font=Times New Roman]20[/font][font=宋体]-[/font][font=Times New Roman]40[/font]- B+ K( B1 I/ Q: M2 ]
[/td][td=1,1,140][font=宋体]利于培训内容的传授[/font]
. j$ Y) S( n1 |, [& \[/td][td=1,1,150][font=宋体]不利于培训内容的记忆[/font]
) B- A4 Z' ]' j6 a8 u[/td][/tr][tr][td=1,1,156][font=宋体]●
3 v) C7 S$ m, m' M4 Q! V F0 d[/font][font=宋体]双通道形[/font]
0 N J7 }& ^9 o( N3 M[font=Times New Roman][/font]
5 ]0 x* d* m' M6 T- W! X[/td][td=1,1,126][font=Times New Roman]30[/font][font=宋体]-[/font][font=Times New Roman]80[/font]
$ p8 y7 e# F: Z[/td][td=1,1,140][font=宋体]利于培训内容的传授;适用于大型培训[/font]6 P7 u( S# V: U2 g
[/td][td=1,1,150][font=宋体]不利于培训内容的记忆[/font]3 q5 t! e5 _5 G
[/td][/tr][tr][td=1,1,156][font=宋体]●- M$ m3 K8 A3 s- g3 N
[/font][font=宋体]开放的长方形[/font] ?1 t9 ~! u9 G E$ _+ J6 M
[font=Times New Roman][/font]( D! V: I6 {3 I* S! R
[/td][td=1,1,126][font=Times New Roman]10[/font][font=宋体]-[/font][font=Times New Roman]20[/font]; }6 D% G4 C7 o) i" ~
[/td][td=1,1,140][font=宋体]适合研讨、游戏等半开放的培训方案;利于培训师和学员沟通[/font]
4 U# M7 t- [- i7 v[/td][td=1,1,150][font=宋体]没有明显的缺点[/font]
0 U* N& @, Y/ J* b: i[/td][/tr][tr][td=1,1,156][font=宋体]●. g" d3 i* l+ g6 v# P
[/font][font=宋体]U型桌椅排列[/font]
7 q/ Q7 T( }6 D[font=Times New Roman][/font]
4 I0 X1 u' m/ E ~5 j- g/ Y d[/td][td=1,1,126][font=Times New Roman]10[/font][font=宋体]-[/font][font=Times New Roman]20[/font]; ]1 A" Z4 F7 A) _
[/td][td=1,1,140][font=宋体]适合研讨、游戏等开放的培训方案;利于培训师和学员沟通[/font]/ \) ?$ x3 K+ j; M3 d& @. e" ^
[/td][td=1,1,150][font=宋体]没有明显的缺点[/font], p7 ^& H* l: [- M/ o
[/td][/tr][tr][td=1,1,156][font=宋体]● U型椅子排列[/font]* P. S" {5 f i5 Q( _# n+ V
[font=Times New Roman][/font]
; ^9 p! s. _% ~" E[/td][td=1,1,126][font=Times New Roman]10[/font][font=宋体]-[/font][font=Times New Roman]20[/font]
7 F# y8 ~! T0 v0 h+ p[/td][td=1,1,140][font=宋体]适合研讨、游戏等开放的培训方案;利于培训师和学员沟通[/font]
. z) K0 S2 d8 g[/td][td=1,1,150][font=宋体]不利于培训内容的记录[/font]: r; n- ~! K" C3 j
[/td][/tr][tr][td=1,1,156][font=宋体]●6 L8 W u0 ]4 l$ p& C8 v; G
[/font][font=宋体]多圆桌型[/font]7 E( j* l9 I2 S
[font=Times New Roman][/font]
( b4 p3 L! _$ o1 J1 Y[/td][td=1,1,126][font=Times New Roman]40[/font][font=宋体]-[/font][font=Times New Roman]60[/font]: W% g6 [, z( m% O' k
[/td][td=1,1,140][font=宋体]适合以小型组织为单位的培训[/font]
! e$ m7 [* C9 i/ {[/td][td=1,1,150][font=宋体]不利于培训师和学员沟通[/font]
( D* i+ S. e* g- ^, o* d[/td][/tr][/table][font=Times New Roman][/font] |
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