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签到天数: 1240 天 [LV.10]以坛为家III  - 注册时间
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[size=14pt][font=宋体]培训师的职业生涯规划[/font][/size][font=宋体][size=14pt]一、首先确定目前市场当中有哪些培训需求[/size][/font][size=14pt][font=Times New Roman]---[/font][/size][font=宋体][size=14pt]需求[/size][/font][size=14pt]! z6 } e$ r4 r8 ^
[/size][font=宋体][size=14pt]培训需求了解，说难也不难，说容易也不容易[/size][/font][size=14pt][font=Times New Roman]!~[/font][/size][font=宋体][size=14pt]这关键是看个人的造化舆对市场的领悟能力。有的人明明是看中了，而有的人却视若无睹[/size][/font][size=14pt][font=Times New Roman]!~
) D6 f" i) Q. i7 _% s" `[/font][/size][font=宋体][size=14pt]目前市场当中，个人感觉整个培训市场还可以维持三到五年，很多课程在国外早已不构成市场了，只有在国内内地因为改革开放、因为市场经济而催生舆发展。所以今后的趋势将是：培训需求更具体、培训讲师更专业化、顾问公司将面临着洗牌舆差异化竞争的格局。[/size][/font][size=14pt]; ^, P! }% c) i. v+ w
3 S$ z% r+ h% w. }0 J
[/size][font=宋体][size=14pt]二、结合自身实际情况，看看哪些需求是自己可以做的[/size][/font][size=14pt][font=Times New Roman]---[/font][/size][font=宋体][size=14pt]定位[/size][/font][size=14pt]
+ r2 Y3 y o- r8 j9 S[/size][font=宋体][size=14pt]谈到定位，一般有两种：一种是专定位﹔另一种是泛定位。[/size][/font][size=14pt]- O8 }, J6 c4 ?8 x1 x6 \' @
[/size][font=宋体][size=14pt]我们这里只谈专定位的问题，专定位需结合自身情况考虑：[/size][/font][size=14pt]) A% v" Z4 p- p8 K
[font=Times New Roman]1[/font][/size][font=宋体][size=14pt]、你的学识程度[/size][/font][size=14pt][font=Times New Roman]---[/font][/size][font=宋体][size=14pt]决定你的学员层次[/size][/font][size=14pt]
$ H: b' d- e2 @! N% N/ }5 C[/size][font=宋体][size=14pt]举例：象余世维老师学识确实渊博，就比较适合给高端层次学员授课﹔如果你是高中或中专毕业[/size][/font][size=14pt][font=Times New Roman] [/font][/size][font=宋体][size=14pt]的，最适合的莫过于给车间班组长以及文员助理授课了。[/size][/font][size=14pt]
7 E4 _4 c6 |8 ]" w8 R$ y[font=Times New Roman]2[/font][/size][font=宋体][size=14pt]、你的专业背景[/size][/font][size=14pt][font=Times New Roman]---[/font][/size][font=宋体][size=14pt]决定你的课程方向[/size][/font][size=14pt]* p. S* D% M* D- [
[/size][font=宋体][size=14pt]举例：如金正昆教授是中国人民大学外交系主任，他的品牌课程[/size][/font][size=14pt][font=Times New Roman]<[/font][/size][font=宋体][size=14pt]社交舆商务礼仪[/size][/font][size=14pt][font=Times New Roman]>[/font][/size][font=宋体][size=14pt]就是典范﹔如果你对[/size][/font][size=14pt][font=Times New Roman]ISO[/font][/size][font=宋体][size=14pt]较为精通，那么课程方向就可以考虑定位在[/size][/font][size=14pt][font=Times New Roman]ISO[/font][/size][font=宋体][size=14pt]的体系辅导。[/size][/font][size=14pt]9 T, H1 ^( O0 X/ S) I9 l
[font=Times New Roman]3[/font][/size][font=宋体][size=14pt]、你的性格特质[/size][/font][size=14pt][font=Times New Roman]---[/font][/size][font=宋体][size=14pt]决定你的授课风格[/size][/font][size=14pt]
6 B# w/ Q- h) h0 S% |7 v/ ?5 _2 j, |[/size][font=宋体][size=14pt]举例：如曾仕强教授现在年龄已过七旬，别人讲课都是站着的，而他却选择坐着讲课，形成了自己独特的授课风格﹔如果你习惯讲课的时候把手插在裤袋里，那就大胆的把手放在裤袋里吧[/size][/font][size=14pt][font=Times New Roman]![/font][/size][font=宋体][size=14pt]没必要完全去模仿别人。[/size][/font][size=14pt]: c6 g3 S# k0 V) w {% w/ \
3 o: L0 I. v9 _! W, P! j[/size][font=宋体][size=14pt]三、接下来就是为日后成为职业培训师做好万全的准备[/size][/font][size=14pt][font=Times New Roman]---[/font][/size][font=宋体][size=14pt]学习[/size][/font][size=14pt]1 a, H9 j: A! b: l
[/size][font=宋体][size=14pt]成功学上说，设定好了目标之后，就要去为目标做万全的准备，这个准备就是学习。学习并不是简单的复制，也不是靠自己的经验去摸索，而是脚踏实地、复制成功、善于总结、举一反三。[/size][/font][size=14pt]
. o3 z% d4 E2 l |' _7 C[font=Times New Roman]1[/font][/size][font=宋体][size=14pt]、专业知识的储备[/size][/font][size=14pt][font=Times New Roman]---[/font][/size][font=宋体][size=14pt]这是你职业的饭碗[/size][/font][size=14pt]; l: \$ p! ?- [& `8 ^% u `0 ^( r
[/size][font=宋体][size=14pt]你目前专业知识储备得怎么样了？有没有形成很好的体系？在这个行业当中是否具有代表性？等等这些都是需要我们去思索的[/size][/font][size=14pt][font=Times New Roman]!- w* U7 D5 F6 c% [& \* H
2[/font][/size][font=宋体][size=14pt]、综合知识的储备[/size][/font][size=14pt][font=Times New Roman]---[/font][/size][font=宋体][size=14pt]这是你起跑的润滑油[/size][/font][size=14pt]
4 ]4 l D7 Q/ |/ t$ C. j% H[/size][font=宋体][size=14pt]大家都知道，如果一个讲师在台上能够引经据典，动不动就给你来一个例证，你肯定会觉得这个老师知识好渊博啊[/size][/font][size=14pt][font=Times New Roman]!~[/font][/size][font=宋体][size=14pt]可能由衷的就对他敬重起来。[/size][/font][size=14pt]) ^! Y. I" t& N+ m# [2 @1 l
[/size][font=宋体][size=14pt]作为一名职业培训师，除了要了解本专业的相关知识外，还需了解历史、地理、人文、经济、政治、文化等综合知识。[/size][/font][size=14pt]9 o7 @- z$ c' i' V
[font=Times New Roman]3[/font][/size][font=宋体][size=14pt]、授课知识的储备[/size][/font][size=14pt][font=Times New Roman]---[/font][/size][font=宋体][size=14pt]这里你腾飞的翅膀[/size][/font][size=14pt]. ~+ J& T" f% C1 j' |, o) i
[/size][font=宋体][size=14pt]很多学者、专家不能进行有效的培训，原因就是受自己的表达舆沟通能力所限制，建议大家最基础的应该参加一下[/size][/font][size=14pt][font=Times New Roman]PTT[/font][/size][font=宋体][size=14pt]或[/size][/font][size=14pt][font=Times New Roman]TTT[/font][/size][font=宋体][size=14pt]的培训，在补充培训授课的专业知识舆技能之后，再多参加一些顾问公司举办的名师品牌课程，并在其中学习如何让自己的培训更受欢迎。[/size][/font][size=14pt]8 h2 ~- ~2 P( P* c9 y9 @
6 m" c/ I5 k; e' {" K[/size][font=宋体][size=14pt]四、准备不重要，关键是去执行，也就是培训，培训，再培训[/size][/font][size=14pt][font=Times New Roman]---[/font][/size][font=宋体][size=14pt]培训[/size][/font][size=14pt]
$ x, L/ m/ F) P; R3 @8 J[/size][font=宋体][size=14pt]你的课程你培训过多少场？学员满意率如何？曾经给多少家企业、什么企业、什么学员培训过？有多少人可以证明你的课程质量和效果？[/size][/font][size=14pt]9 U P7 p% a9 m& l! K/ s6 I
[/size][font=宋体][size=14pt]培训，是我们成为培训专家的实践。很多人看到别人做培训很容易，自己做起来却很难；很多人在台上自我感觉良好，下台后背地评论一团糟。[/size][/font][size=14pt]+ E/ Q7 \' f( h% x3 a q; T
[/size][font=宋体][size=14pt]主动争取机会！培训，培训，再培训！唯有不断的重复，才能使自己做的更好[/size][/font][size=14pt][font=Times New Roman]!~
6 k* Y, t2 K! N- i5 N$ R" s9 j, ?[/font][/size][font=宋体][size=14pt]感谢每一位给你提供登台机会的人，感谢每一位给你提建议的人[/size][/font][size=14pt][font=Times New Roman]([/font][/size][font=宋体][size=14pt]虽然你心里未必高兴，但他们却是你真正的朋友。[/size][/font][size=14pt][font=Times New Roman])
6 ?7 @$ {& s* n3 j% X% G/ `9 s9 ~" H' @# N5 }5 e+ c
[/font][/size][font=宋体][size=14pt]五、为了使自己的授课质量更有效，需要我们不断去实践，再实践[/size][/font][size=14pt][font=Times New Roman]---[/font][/size][font=宋体][size=14pt]实践[/size][/font][size=14pt]+ M( \& g) o6 L5 W, U+ `* i
[/size][font=宋体][size=14pt]作为培训师，你不要去奢望自己象做行政或业务的人一样，你有你自己独特的品质[/size][/font][size=14pt][font=Times New Roman]!~“[/font][/size][font=宋体][size=14pt]说[/size][/font][size=14pt][font=Times New Roman]”[/font][/size][font=宋体][size=14pt]舆[/size][/font][size=14pt][font=Times New Roman]“[/font][/size][font=宋体][size=14pt]做[/size][/font][size=14pt][font=Times New Roman]”[/font][/size][font=宋体][size=14pt]永远是两回事，对于一个培训师来说，重要的是你先会[/size][/font][size=14pt][font=Times New Roman]“[/font][/size][font=宋体][size=14pt]说[/size][/font][size=14pt][font=Times New Roman]”[/font][/size][font=宋体][size=14pt]，如果你连说都不专业的话，那就建议您改行另谋生路吧[/size][/font][size=14pt][font=Times New Roman]!~2 k7 z+ ^6 e2 N d4 t
[/font][/size][font=宋体][size=14pt]但光[/size][/font][size=14pt][font=Times New Roman]“[/font][/size][font=宋体][size=14pt]说[/size][/font][size=14pt][font=Times New Roman]”[/font][/size][font=宋体][size=14pt]而没有[/size][/font][size=14pt][font=Times New Roman]“[/font][/size][font=宋体][size=14pt]做[/size][/font][size=14pt][font=Times New Roman]”[/font][/size][font=宋体][size=14pt]过，那叫空谈，那也是不行的[/size][/font][size=14pt][font=Times New Roman]!~[/font][/size][font=宋体][size=14pt]第一无法服人，第二你也没有底气，第三你将丧失信誉和口碑。[/size][/font][size=14pt]
( G, O% Y$ K; t7 A" u0 o' s[/size][font=宋体][size=14pt]举例说明：假如你是讲销售课程的，你总得做过销售吧？销售业绩得拿得出手吧？如果你是做管理培训的，你得做过管理者吧？你的团队管理得应该还是不错吧[/size][/font][size=14pt][font=Times New Roman]!~, O; l& H3 }) Z2 t5 e
[/font][/size][font=宋体][size=14pt]所以，我们要想成为培训师，在能说的基础上，主要还是靠做的，这才是让人信服的根本[/size][/font][size=14pt][font=Times New Roman]!~[/font][/size][font=宋体][size=14pt]特别是对于老师而言，言行一致是我们的职业道德，也是最艰苦的修炼。[/size][/font][size=14pt]( c- l+ v+ N, I4 I2 W0 y; V4 m
% A3 Q" W* @7 a2 E[/size][font=宋体][size=14pt]六、终于成为一个职业培训师了，最后一点就是[/size][/font][size=14pt][font=Times New Roman]“[/font][/size][font=宋体][size=14pt]自我营销[/size][/font][size=14pt][font=Times New Roman]”---[/font][/size][font=宋体][size=14pt]营销[/size][/font][size=14pt]
6 H9 S) c7 H9 q3 P[/size][font=宋体][size=14pt]一切都准备好了，你是想做一名默默无闻的高手，还是家喻户晓的实战大师？有多少人知道你？有多少人知道你做什么培训？有多少人可以找到你？有多少人愿意和你合作？有多少家企业愿意请你培训？[/size][/font][size=14pt]
( A# q; G4 v, d5 a8 D# n) a6 A c! l[/size][font=宋体][size=14pt]好的培训师都是营销高手，知道怎样营销自己。[/size][/font][size=14pt]: [# H- L0 r0 A K w1 D
[/size][font=宋体][size=14pt]选择适合自己的宣传媒介，选择适合自己的文案资料，选择适合自己的合作机构，选择适合自己的合作方式～～～[/size][/font][size=14pt]+ i7 I6 N0 ]$ b7 R
[/size][font=宋体][size=14pt]这些都是营销策略，前面的五项修炼也都是自我营销的一部分。[/size][/font]
" R3 B+ X5 U4 w# T% ^
& O( G3 A* ?7 f
; h4 Q' c! J2 ]! b
% f, s: f& B6 @" a; y9 ]
h& D) D3 O2 s0 h. F! B[font=宋体][size=14pt]本文转自：[size=5][color=#8b0000]尹世初[/color][/size][/size][/font] |
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发表于 2008-8-17 14:34:00
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