12 3 4 / 4 页下一页

查看: 7571|回复: 30

[讨论] 内心纠结，亲们，我该留还是该走？

[复制链接]

renli0128

8 主题	5 听众	852 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

签到天数: 82 天

[LV.6]常住居民II

注册时间: 2011-12-8
最后登录: 2016-7-11
积分: 852
精华: 1
主题: 8
帖子: 250

电梯直达

楼主

发表于 2012-2-14 16:27:11 |只看该作者 |倒序浏览

本帖最后由 renli0128 于 2012-2-14 16:29 编辑

我大学本科学历
1年的工作经历，因为生BB的原因导致有1年的职业空白，但我的工作能力是毋庸置疑的
生完BB10月份我就出来开始找工作
面试的公司要不因为我BB太小，担心我不能全心全意的工作；要不就是要立马出差去进行校园招聘的
无可奈何我最终只好选择一家新成立的公司做人事行政工作（人事行政就我1个人），公司做金融行业
我很卖力的工作，想到自己一年没工作了，有了工作要好好珍惜
公司的空白，我从公司制度着手，编制员工手册，人事行政工作手册，新员工入职培训教材等等
但是在薪酬福利这块，老板把关的时候居然把员工生日、过节费等都删掉了
因为公司刚成立，过年放量特别长的假，领导说过年就不给工资了
我跟领导说国家法定节假日应该还是要发工资的
领导直接说这些是转正后的员工才能享受
……
领导的小气让我觉得很没意思了
我本将心向明月，奈何明月照沟渠
但是又想到自己有一年的职业空白总是不怎么敢去跳
各位，你们说我该留还是该走

已有 1 人评分	金钱	收起理由
markkk2010	+ 20	值得讨论

总评分: 金钱 + 20 查看全部评分

转播0 淘帖0 分享0 收藏0 支持0 反对0 @朋友

使用道具举报

浅井

65 主题	23 听众	2万积分

版主

天下兵马大都督

Rank: 30

签到天数: 215 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2010-9-1
最后登录: 2021-2-14
积分: 25102
精华: 0
主题: 65
帖子: 1638

沙发

发表于 2012-2-14 16:43:24 |只看该作者

要么狠，要么忍，要么滚

点评

icewindearl 经典，应该裱起来发表于 2012-2-14 20:12 回复

手把青秧插满田，低头便见水中天；粗茶淡饭随缘遇，退步原来是向前。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

~~#幽蓝#~~

29 主题	14 听众	4万积分

榜眼

Rank: 29

签到天数: 241 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间: 2011-9-19
最后登录: 2013-6-1
积分: 42365
精华: 0
主题: 29
帖子: 844

板凳

发表于 2012-2-14 16:48:01 |只看该作者

刚起步的公司有公司的难处，这个问题看你自己是如何看待的；
如果你想好了觉得无法在这个公司继续下去，那么自己想清楚了就好：在这一年的时间里，你都具备了那些积累，下一份工作应该是什么样子的，是如何的一个公司；是落实了工作再走还是裸辞？
不是所有的工作都会顺心如意

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

renli0128

8 主题	5 听众	852 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

签到天数: 82 天

[LV.6]常住居民II

注册时间: 2011-12-8
最后登录: 2016-7-11
积分: 852
精华: 1
主题: 8
帖子: 250

地板

发表于 2012-2-14 16:48:22 |只看该作者 |楼主

浅井发表于 2012-2-14 16:43
1 O% h: I" L0 m1 q要么狠，要么忍，要么滚

有点意思，

使用道具举报

sawata

41 主题	28 听众	1万积分

会元

Rank: 19

签到天数: 229 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2011-12-26
最后登录: 2019-11-28
积分: 14142
精华: 3
主题: 41
帖子: 1418

5楼

发表于 2012-2-14 16:48:27 |只看该作者

1：一些福利给删了
2：放假时间长，工资不给了

如果仅因为这2个原因的话，我的想法还是留。
最主要的是吧公司刚成立，你得自己去摸索分析这家公司及自己在这家公司的发展状况；而且你也说了人家因为你bb小，不敢用你，所以现在在这个公司好好做，一年后或者2年后，在看情况决定，至少这个时候人家也不会太在意你的bb小了

使用道具举报

愤怒的小火车

21 主题	29 听众	2万积分

进士出身

穷丑矮挫的胖子

Rank: 24

签到天数: 554 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间: 2011-9-20
最后登录: 2016-1-25
积分: 23528
精华: 2
主题: 21
帖子: 1737

6楼

发表于 2012-2-14 16:54:21 |只看该作者

我觉得还是搞清楚自己现在最想要的是什么，现在的公司能不能给。跳槽不是仅仅是因为目前的平台不够好，而是因为确定有一定更好的平台。

目标：每天学会做一件事情，每周掌握一种工具，每个月提高一种技能，每半年掌握一个模块，每年提升一个层次。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

xcp123

2 主题	5 听众	899 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

签到天数: 44 天

[LV.5]常住居民I

注册时间: 2011-11-22
最后登录: 2014-3-7
积分: 899
精华: 0
主题: 2
帖子: 205

7楼

发表于 2012-2-14 17:42:22 |只看该作者

我们公司更那个，员工过生日木有补贴，甚至没有设立人力资源部，什么都木有

使用道具举报

梦慕汐

21 主题	6 听众	6219 积分

贡士

Rank: 15

签到天数: 19 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间: 2011-1-4
最后登录: 2013-7-2
积分: 6219
精华: 0
主题: 21
帖子: 850

8楼

发表于 2012-2-14 17:42:44 |只看该作者

我觉得就算是初成立的公司，员工生日、过节费都可以不给，但是工资不能不给吧，大过年的。呵呵。
像楼上几位说的，看你到底想要什么了，到哪都不会那么顺心顺意的。
如果走，以你目前的能力，能找一份什么样的工作，或者，你刚生完BB，是不是真的牵扯你一部分精力了呢？我觉得你碰到的只是个别公司吧，还有有希望的
如果留，以老板的这些做事方法，你能不能接受，如果忍，你能接受到哪种程度，别把自己搞的很郁闷就好了。

美丽丶心情.........

使用道具举报