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如何将员工分级~创意征集中~

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楼主
发表于 2008-8-20 16:37:00 |只看该作者 |倒序浏览
各位HR高人, / l2 i \6 `4 ]0 [& x$ U1 f/ J. X + d0 G8 Q1 r/ f. ~' M+ c+ t; r小的最近有一个创意,灵感源于阿里。阿里把在公司任职满五年的员工叫做“五年陈”员工,据说还有个什么“三年醇”,呵呵。很显然,这和员工进入公司的时间长短有关。 ' f C& V- T4 `9 e K3 M- j, M! Z# ~* k* [% m. e 我想按照这个思路继续发展下去,于是想按照员工进入公司的时间长短给员工分级,每一级都有一个称谓,就像“五年陈”一样。但阿里这个与酒有关的创意太好了,众所周之,陈年的老酒最为甘甜,所以阿里用这个象征员工对企业越忠诚,为企业服务的时间越长,就越受到企业重视。 " |! C8 i4 u t+ G1 [ J+ @( l7 p 但除此之外还有什么东西是随着时间的推移会越来越有味道呢?我想不出更好的,希望各位帮帮忙~! {0 X- r q- }9 M3 U' n9 @% w " ^" I6 @' x9 h/ _+ `8 G7 I7 ^# Q 努力回帖啊~创意征集中~~~~:-D

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沙发
发表于 2008-8-25 10:01:00 |只看该作者 |楼主

回复:如何将员工分级~创意征集中~

这么没有人气呐。。。。。:!
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