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标签： 求职
, W6 l! _* A. e z; I) l7 Q& ~一般来说，下面几类人，看一眼就会拒绝:
) ~, i- g$ r. y. J
3 k. n- [. F5 }7 U9 k+ Y 开口言钱者不要。报酬不是不可以问，但得讲究时机和氛围。如果刚一交谈，就开门见山、直奔主& d; c% Y$ n6 A$ i: @+ o* ]- A' _5 K( A
题地问起薪酬待遇，会让我感到很不舒服。
; H: B W% m5 g2 b0 G6 E8 G" H# \! X# J: ]/ t: B) D, W
纠缠不休者不要。我们的招聘都遵循一定的流程，说几时给消息就几时给，说了非请勿“电”、非! F e" u7 Z$ l: r9 F
请勿访就是不欢迎来电、来访，如果仍然纠缠不休，只能对你说拜拜。 4 j5 h2 T2 I% ]; g L
- m& K9 ~# C' g1 K; {5 O5 g( p
沟通不畅者不要。介绍自己时结结巴巴，回答问题让人摸不着头脑，声音低得象蚊子叫，这样的人
0 _, Z# r C% z1 T& f沟通能力实在欠佳，就算知识再扎实也不能要。 u/ T% i0 W. f R G6 |. N, O
+ {' L$ w; @& {* U- F5 G 面试迟到者不要。不管出于何种原因，面试迟到都是求职大忌，很容易让人怀疑此人的职业操守。 & x3 [. A/ ~7 ?8 f% I
' ?% O& D3 V% b1 r0 Q/ t7 Z, l
穿着邋遢者不要。不需要穿名牌，但最起码要保持衣着的干净、整洁。扮酷？对不起，你用错了地4 i% s+ j6 F! W: M5 j
方。
( _$ G! B g7 L) y# |6 a, `! r5 K: O f: z: `
自吹自擂者不要。无论你自认为多么优秀，在真正的职场精英面前也只是小儿科。还没进门就翘尾' s1 Y7 e. c3 _4 [
巴，进门后还不飞上天？这样的人会影响公司的工作氛围，出局没商量。
% \# G6 l" ~9 E1 B1 h: u* V" `+ J# z7 L* n* Y2 ~
没有诚意者不要。有的人一边表达进入公司的渴望，一边暗示自己在等考研结果，或说要看另一家2 r% d+ K! W4 L5 i0 J
公司是否录用。既然你给自己留了这么多后路，应该不在乎被我们拒绝。 5 u: \5 g# {# [7 S
3 Q5 { z. g4 X6 m8 [
弄虚作假者不要。只要发现有一处作假，我们就会觉得你处处作假。一个连诚实都做不到的人，我
6 D+ Z2 [ w0 U7 Y5 H; K. ?们拿什么信任你？ 8 C# l8 s+ K2 V7 d
% w1 l6 I% n7 z8 f+ f- o4 K9 d
简历罗嗦者不要。既然是简历，就不要搞得太复杂，一两张纸足矣。如果人人都是鸿篇巨制，我没. `& w: ^5 ^! [1 U" a, [
时间看完，心情又烦躁，还能做出正确判断吗？ |
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发表于 2008-8-25 15:57:00
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