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目 录
( }' v4 C9 A1 J3 k
* F* E5 V5 i D; @$ L# M! q第一章 手册的目的 30 R$ g6 g1 {/ ~
第二章 人力资源部的工作职责 46 ~3 p% y& T5 u, y9 h! C0 M- y
第三章 招聘工作 5% v/ O+ [5 ^, W ~' D
第四章 新员工入司工作流程 10& C+ V1 v6 H6 {
第五章 员工转正考核工作流程 12* B. t5 c6 b( i i# n" K
第六章 员工内部调动工作流程 14
8 L( a k& U A3 j第七章 员工离职 16
8 U8 X4 Q# T( E8 h第八章 劳动合同 18
. q. A& s( g1 Z" I0 n( H第九章 薪资制度 21
- j4 b9 R) b: n# E第十章 考勤管理 23# e2 j$ P: v! p: w- r" I
第十一章 员工福利 26! U- G3 x8 _7 ^% K! o( M
第十二章 绩效管理 28
: _6 x2 i' m/ v第十三章 奖励制度 29. a# @% P6 A. }0 _( R7 p2 a
第十四章 违纪处分 30
5 P. g3 ^ O# z第十五章 培训与发展 33% K/ q- n6 S$ o% r0 m7 v5 Z
第十六章 职业生涯发展 35
7 Y5 ]: f+ Z" Y: _. \( ~4 w! z第十七章 人事档案管理 38: h* \8 e3 K$ e$ r. L ]5 b% V
; ~6 O$ T: w+ ~9 t0 Y
8 a: a6 P7 a$ i( n" k 本帖最后由 乖巧猫猫 于 2011-4-25 15:58 编辑
" a, A" @& F% D) L6 r0 v$ w \5 p2 J
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