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目 录( y3 a0 V+ l; _( t0 I G5 y8 K
* u6 L2 g& L6 v: _
第一章 手册的目的 3
+ N2 ?0 ^; M1 V/ u- K# A第二章 人力资源部的工作职责 4
6 Q6 s6 ~3 j% U! \2 t i第三章 招聘工作 5
0 G2 }! w$ D6 g& u) g* c第四章 新员工入司工作流程 10
. `4 O, b7 r# e. ~ P5 z第五章 员工转正考核工作流程 12
o; y" O0 c! D6 k" a第六章 员工内部调动工作流程 14
( q2 _% n3 k% ?" f1 \: v第七章 员工离职 16
2 P; v2 A0 }# D6 C# G第八章 劳动合同 18, M' E. x( i3 e4 x2 M0 t3 ?
第九章 薪资制度 21' Y' x/ ?) f+ g* d( @) o6 G1 {
第十章 考勤管理 236 C& T8 b& T- S7 ]8 u
第十一章 员工福利 26
& b/ [* c9 e8 X: v& J第十二章 绩效管理 28# U! a W6 y; A* g
第十三章 奖励制度 298 j* v5 ?) w7 R a. x7 u+ F d
第十四章 违纪处分 30
; {: D+ y, Z/ c# S: @第十五章 培训与发展 33
, |9 \" e9 v6 k7 ]6 }7 k第十六章 职业生涯发展 35
: B, e7 ]7 n4 ^ |7 _第十七章 人事档案管理 38+ [- @) m3 P. g
- y# U5 t5 }0 O0 ?5 e/ u
2 D6 g7 x& i6 l+ _ 本帖最后由 乖巧猫猫 于 2011-4-25 15:58 编辑
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6 ~* c3 O- ~/ n/ x+ l |
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