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目 录
$ s( y8 c5 e$ B
5 V' z" l$ j1 W& S第一章 手册的目的 3
. Z, N0 D) x" b* `! h, K) W第二章 人力资源部的工作职责 4
& G4 l6 F' Z5 T* H第三章 招聘工作 50 S8 ?9 A4 I+ W; m4 n# C+ n/ N
第四章 新员工入司工作流程 10
" o- A4 @% c# i1 u第五章 员工转正考核工作流程 12# Y. S b' h+ @7 y8 x
第六章 员工内部调动工作流程 14# c* S1 e' R' |# r7 a, L
第七章 员工离职 16
4 O: ~ A# i7 `9 t6 [: n第八章 劳动合同 18
|$ {$ _9 `; f4 A& X第九章 薪资制度 21
: _. y [ P" i7 {% ?+ X/ A% @+ U第十章 考勤管理 23' U2 L0 P- u6 u3 T
第十一章 员工福利 26
+ F+ E" A2 N3 ?! M- b第十二章 绩效管理 28/ W0 s" {- _' U( m/ ^8 H
第十三章 奖励制度 29% m8 K( V$ `) f6 A& W# l
第十四章 违纪处分 30
- |) D% x( `. S6 _. P% c# p% M第十五章 培训与发展 33. q# m d$ t! E( s- r. g# Z- N d
第十六章 职业生涯发展 356 z# d7 u Q3 x" h# k
第十七章 人事档案管理 389 O$ S/ ]8 |0 n! Z* C! E8 M$ u
! U1 x1 R- N U7 x' v! L' d6 I
' P. j$ V( [, ? }, o0 l* b& z; d
本帖最后由 乖巧猫猫 于 2011-4-25 15:58 编辑
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