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[求助] 从事HR，有木有考研的必要呢？

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我不是归人    

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楼主
发表于 2012-7-16 20:03:34 |只看该作者 |倒序浏览
       我是非人资科班，理学出身，现从事招聘专员工作，月薪2700元左右吧。+ K$ `' h0 m8 }( P$ ~
       因为不是人资专业出身，感觉工作中一直做得不专业，能力上不知道要怎么样才能得到突破。
/ k$ Y5 H5 L/ x# a% Y9 l% `+ b       想致力往HR方向发展，不懂有木有考研的必要？考人力资源专业，然后进更正规的公司，想使自己的能力能有个质的提升，不想一直只做个HR小打杂，拿个两三千的薪资。。。4 V- n# x+ D" r) B( ^7 S0 H7 c
       请教各位HRD，HRM前辈了！, w* h4 G: t; o" P% b
       从事HR，有木有读研的必要呢？
4 _" D  e, ?, i# ~4 s' X3 k- i       人力资源高校教学如何呢？要如何着手努力呢？
天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物！
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前进的蜗牛 中人网电话实名   

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沙发
发表于 2012-7-16 21:20:48 |只看该作者
人力资源管理专业的飘过。仁兄完全没有考研的必要，这个学科更注重实际应用和工作经验。工作之余你可以多看一些相关书籍，也可以多上一些人力资源的专业网站，比如中人网，嘻嘻。希望您的工作会越来越好。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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markkk2010 中人网电话实名   

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板凳
发表于 2012-7-16 22:17:47 |只看该作者
考研，尤其是上一个不错的学校，能为自己进一步就业提供平台；* u$ P( @- k- E% L  S" O% l+ f
但是好学校需要自己去努力，回头再去考研，是一件非常辛苦的事情，也存在考不上的机会成本。$ N& w$ U1 Q, k! S
当然你说的仅仅提高自己的技能，不考研也是可以的，平时多留意，多总结，感觉自己不错了，也可以适当的高就。
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mystruggle 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2012-7-16 23:22:52 |只看该作者
如果从提高能力的角度而言，完全没有必要去考研，中国的管理教学更多的偏向于理论研究，跟实践脱节较为严重，还是通过工作、书籍、同行交流、网站、大公司跳槽、人力资源管理师考证学习等方式去学习提高来得快
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redstard    

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发表于 2012-7-17 09:00:21 |只看该作者
可以进修个MBA，顺便考些人力资源相关证书。
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yangxiaoling001    

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发表于 2012-7-17 09:13:03 |只看该作者
我也纠结在这个问题上，考了两次都失败了，心里的压力真的很大，我现在觉得也许在工作中学习成长更重要了···
NEW DAY,KEEP OPTIMISTIC,SOMETIMES KEEP SILENT!IN MIND
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发表于 2012-7-17 09:13:46 |只看该作者
考研只是学历提高了，不如考个人力资源的相关证书。也可以在工作实际应用中积累经验。多浏览相关网页和书籍。这是我个人想法，嘿嘿
慢慢积累经验慢慢学习，这是一个必经之路，是一个过程！！！
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一路向北001    

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发表于 2012-7-18 18:04:51 |只看该作者
考研可以啊。。。加油吧。、。。
周末，周末。。。睡个懒觉先。。。。
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我不是归人    

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发表于 2012-7-19 08:30:35 |只看该作者 |楼主
一路向北001 发表于 2012-7-18 18:04 7 D6 M+ b  ^* ?
考研可以啊。。。加油吧。、。。

4 n% V5 j( l3 e! f; I7 [. J6 D3 i谢谢建议！
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发表于 2012-7-19 08:30:55 |只看该作者 |楼主
394885240 发表于 2012-7-17 09:13
, F0 P' D& s( h" h9 R考研只是学历提高了，不如考个人力资源的相关证书。也可以在工作实际应用中积累经验。多浏览相关网页和书籍 ...

) Q, d. E9 X6 w5 p# ]: x# i谢谢建议！
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