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应届生,当心被人职场暗算!!

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发表于 2008-9-17 15:38:00 |只看该作者 |倒序浏览
新人怎样避免遭人“暗算”& i% X$ o( V. z& D% C* { [color=#000000]职场也是战场 职场新人怎样避免遭人“暗算” 8 F, [$ x- C$ a% }: K   6 u- H+ }' V' w2 e# W( ?    工作既是职场,也是战场;既有友情,也有敌意—— % Z% |- K) l7 i% |   4 [. [5 d8 ]! j. U6 k( B8 M    职场新人怎样避免遭人“暗算”? 6 o+ K7 ]) N- f' w Y0 q    $ w$ y+ `) I4 z; d2 h   [/color][color=#000000] 案例一 ; a. {, x* {5 J1 i3 ]1 D   # K3 W; Z7 d6 X+ o3 A    张丽大学毕业后,好不容易过关斩将应聘到一家大公司工作,但初入职场的她新鲜感还没过去,遭遇的烦恼却接踵而来,毫无相关工作经验的她,对此有点不知所措。办公室有个与她同时走进这家公司的女孩小齐,能说会道,人又长得漂亮,是大家公认的“交际花”。平时小齐上班的主要内容是去各个科室“串门”,与同事们聊天的同时还会时不时带给他们一些小礼物。这样,在领导和同事们的眼中,小齐无疑是有着极好的人缘,从而备受大家的宠爱。平时有什么繁重的活儿,公司领导总是安排给那些埋头苦干的人,给小齐只是安排点象征性的小活儿。 7 [* Z; q5 I3 e5 u0 _   , I" @, s! L' q5 b+ o     而张丽,由于性格内向,不太善于与人沟通,再加上需要做的工作很多,所以她在工作中总是干得多说得少。有一次,领导安排张丽设计一个有创意的文案。她接到这个活儿后,把自己关在房间里想了整整一天,终于想出了一个极好的创意,并把初稿输入电脑。当小齐不经意地问她文案设计得怎么样了时,毫不设防的张丽一股脑儿地将自己的创意和盘托出。等到第二天张丽将自己设计的文案交给领导时,领导却淡淡地说:“小齐已经将她设计的方案送来了,创意很好。她很能干啊。年轻人,要多向小齐学习啊。” ; O1 Y+ R ?" I4 d    ' l! Y, V: w4 b6 `' C/ ?" T% I* o     几天后,当张丽看到小齐设计的文案时,简直惊呆了——小齐的那个文案居然是她设计的文案的翻版。气愤之下,张丽找到小齐理论。而小齐却笑着说:“你能证明 ) f3 }5 b: h2 }% N    `) E. e; W7 t" R: J9 S    是我剽窃你的文案吗?也许,是你剽窃了我的呢。”几句话,将张丽噎得哑口无言。 ' d0 y! j1 T E1 y    7 `1 w' {% b: G; H% u   [/color][color=#000000] 案例二 1 C7 C* r; J( R: Z6 j7 f/ t+ S. N   . z$ Y* q2 ^# h7 r D8 U     相比之下,在一家化妆品公司担任部门经理的硕士生雅慧的遭遇更为尴尬。在雅慧的极力推荐和培养下,张燕坐上了部门副经理的位置。一天,雅慧出差回来,张燕对她说,有份关于明年发展规划的讨论稿,明天开会要讨论一下,要求部门经理发表建议和意见。雅慧征求了张燕的意见,张燕也提了不少非常好的建议。雅慧觉得很满意,就让张燕打印出来供她开会时用。然而,令雅慧想不到的是,在第二天的会议上,别的部门都对这个讨论稿持肯定态度,唯独雅慧提的全是讨论稿的不足和建议,这令几位上司很不高兴,认为雅慧太骄傲自大,太不给上司面子。 7 B7 L3 J. r8 I6 F1 Q. M   - \ h9 W8 _5 ^* h     后来雅慧才知道,那份讨论稿的思路是老总定的,张燕起草的初稿。恍然大悟的雅慧这才知道自己被貌似天真的张燕“暗算”了。因了这次讨论稿的风波,上司对雅慧颇有微词,而会处事的张燕,却在半年以后顶替了雅慧的位置,做了部门经理。 ( {( `, s* e9 l' Q% H5 ~   ; X1 \7 j% k1 y; F3 a8 v! Y+ M/ b   职业新人的职场“误区” . O# h7 P( v$ u% d6 U1 f2 w( w    1 n7 p$ m) ~0 K" ] l6 G6 v1 E     以上现象只是许多职业新人初入职场所遭遇的尴尬之事的一个缩影。生活中,有许多刚走出校门踏入职场的新人,因为适应不了职场竞争的残酷,屡遭竞争对手的“暗算”,使得他们无奈之中不得不频频跳槽。其实,正是因为他们初入职场,缺乏相关的工作经验和社会经验,对一些事情的理解陷入了误区,才会导致自己频频遭遇别人的“暗算”。 9 N! z( }+ ]5 l1 R6 ^    ) b7 }- a4 u& S4 Z: a& t0 B* d' ?     误区一:俗话说:“害人之心不可有,防人之心不可无。”初入职场的新人很容易犯轻敌的错误。许多初入职场的新人,由于不了解职场竞争的残酷性,面对所有可能成为自己对手的人,往往对他们不设防,有时候甚至将自己的底牌一股脑儿地透露给对方。因为人和人不一样,每个人都有自己的生存方式,有的想投机取巧的人打的就是你对他不设防的主意,所以要想在竞争残酷的职场中生存下来,就不能犯轻敌的错误。 # \# U# x, M' {0 J/ S c   1 R; r- D( }5 _0 D5 N- W+ \     误区二:初入职场,往往因为缺乏相关的工作经验和为人处事的经验,轻易相信有些居心叵测的人的建议。事实上,同行之间很容易有利益相抵触的时候,遇到事情,不能轻易相信别人,哪怕是自己最好的朋友。 9 m7 z* ^ S+ j4 r' _; n) Z    5 J5 @0 P$ p" j9 I) z) x     误区三:为了使自己更快地升职晋级,一心钻研业务,忽略了搞好人际关系,使自己在办公室中老是处于孤立无援的地位。其实,经常与同事沟通感情,搞好人际关系,这对初入职场的新人来说,也是一种人生智慧。这样,在你遇到“事”时,才会有人站出来为你说话,为你分忧,你就不会感到焦虑和孤单了。 # s; a# ?# q o: U5 s  化解职场误区的招数 * s% [7 R3 q3 J   - j( L0 L+ y f% H6 e9 x1 Z    那么,职业新人怎样做才能不被职场“小人”所暗算,使自己在办公室中如鱼得水呢?以下几个化解误区的招数,可能对职业新人们有用: " Z7 B1 g0 C) I" c8 x   ( v" I4 F, e% l3 [    招数一:俗话说:“人缘是个宝”,在办公室人际交往中,应以诚待人,巧妙“外交”,要善于编织自己的人际关系网。 / g* _6 u; O4 R6 Z/ m$ Y   9 t* [6 d& C# z+ O7 {9 K& f    招数二:睁大眼睛,绝不让居心不良者钻空子。 # P0 z( x+ b2 x. n   . Z& R% M3 t8 t. L    招数三:有意识地创造一些能表现自己、展示个人才能的机会。这样做的目的,是为了引起上司对你的注意,使那些对你有成见的人不能轻易打垮你。 ' F. `7 L& g2 O    # C; s0 [. K2 f0 I9 o! X! d* y! c    招数四:多向老同事学习,不断增加自己对社会关系和人际关系的认知能力,使自己能在被人“暗算”之前及时识破对方的阴谋,防患于未然,从而能更有效地保护好自己。[/color]

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沙发
发表于 2008-9-17 15:44:00 |只看该作者

回复:应届生,当心被人职场暗算!!

俗话说:“害人之心不可有,防人之心不可无。”职场中确实存在一些老奸巨滑的人,所以初入职场的你确实要小心哦
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