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应届生,当心被人职场暗算!!

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发表于 2008-9-17 15:38:00 |只看该作者 |倒序浏览
新人怎样避免遭人“暗算” { |2 F8 u2 S3 }" M2 l+ g [color=#000000]职场也是战场 职场新人怎样避免遭人“暗算” ; l, E. S. A3 h9 t7 F. F   % J! e2 b2 E S4 o   工作既是职场,也是战场;既有友情,也有敌意—— & j \' I; ?; |! \4 N   . ?( v/ V l" G; b+ q    职场新人怎样避免遭人“暗算”? " E# o/ k" l9 E3 v2 Y$ i8 n    + c7 `, F' w. f0 S& i5 y9 B    [/color][color=#000000] 案例一 : \% L$ B7 S) w+ h    2 h$ m! \1 {7 \9 H+ w$ q7 u    张丽大学毕业后,好不容易过关斩将应聘到一家大公司工作,但初入职场的她新鲜感还没过去,遭遇的烦恼却接踵而来,毫无相关工作经验的她,对此有点不知所措。办公室有个与她同时走进这家公司的女孩小齐,能说会道,人又长得漂亮,是大家公认的“交际花”。平时小齐上班的主要内容是去各个科室“串门”,与同事们聊天的同时还会时不时带给他们一些小礼物。这样,在领导和同事们的眼中,小齐无疑是有着极好的人缘,从而备受大家的宠爱。平时有什么繁重的活儿,公司领导总是安排给那些埋头苦干的人,给小齐只是安排点象征性的小活儿。 2 f4 f9 y/ ?# L: i; O, A5 ~8 x    5 m D+ a7 ]9 U) v) u8 \     而张丽,由于性格内向,不太善于与人沟通,再加上需要做的工作很多,所以她在工作中总是干得多说得少。有一次,领导安排张丽设计一个有创意的文案。她接到这个活儿后,把自己关在房间里想了整整一天,终于想出了一个极好的创意,并把初稿输入电脑。当小齐不经意地问她文案设计得怎么样了时,毫不设防的张丽一股脑儿地将自己的创意和盘托出。等到第二天张丽将自己设计的文案交给领导时,领导却淡淡地说:“小齐已经将她设计的方案送来了,创意很好。她很能干啊。年轻人,要多向小齐学习啊。” 2 ~7 B- v) a3 D; x/ N( s9 X2 @    0 s! ~" K$ v% [; D    几天后,当张丽看到小齐设计的文案时,简直惊呆了——小齐的那个文案居然是她设计的文案的翻版。气愤之下,张丽找到小齐理论。而小齐却笑着说:“你能证明 8 v m+ C0 s, p5 J/ s! I/ Y9 P   / L+ ^2 [1 l" J* {( i) i    是我剽窃你的文案吗?也许,是你剽窃了我的呢。”几句话,将张丽噎得哑口无言。 , |" Y* T! E1 k3 F$ k1 C5 a4 I. z/ Z" a    , a! T7 u, m/ ?2 r1 P1 Z0 L   [/color][color=#000000] 案例二 1 O" [$ e% Z) L3 Q4 V    J7 ^4 \9 h8 v" x, ?4 Q    相比之下,在一家化妆品公司担任部门经理的硕士生雅慧的遭遇更为尴尬。在雅慧的极力推荐和培养下,张燕坐上了部门副经理的位置。一天,雅慧出差回来,张燕对她说,有份关于明年发展规划的讨论稿,明天开会要讨论一下,要求部门经理发表建议和意见。雅慧征求了张燕的意见,张燕也提了不少非常好的建议。雅慧觉得很满意,就让张燕打印出来供她开会时用。然而,令雅慧想不到的是,在第二天的会议上,别的部门都对这个讨论稿持肯定态度,唯独雅慧提的全是讨论稿的不足和建议,这令几位上司很不高兴,认为雅慧太骄傲自大,太不给上司面子。 ( d# J0 T c4 L4 F2 l    ( p# t$ n; g8 S" o    后来雅慧才知道,那份讨论稿的思路是老总定的,张燕起草的初稿。恍然大悟的雅慧这才知道自己被貌似天真的张燕“暗算”了。因了这次讨论稿的风波,上司对雅慧颇有微词,而会处事的张燕,却在半年以后顶替了雅慧的位置,做了部门经理。 ; W+ Z0 A1 ^, J. g- _    ?) \- N \* |- ?   职业新人的职场“误区” & p# g; @/ G8 X3 b9 U: P, k    : [5 O5 i+ M+ f9 Q* N! ?) A D     以上现象只是许多职业新人初入职场所遭遇的尴尬之事的一个缩影。生活中,有许多刚走出校门踏入职场的新人,因为适应不了职场竞争的残酷,屡遭竞争对手的“暗算”,使得他们无奈之中不得不频频跳槽。其实,正是因为他们初入职场,缺乏相关的工作经验和社会经验,对一些事情的理解陷入了误区,才会导致自己频频遭遇别人的“暗算”。 3 X$ U) m& X3 {* H    ! P" `$ _# @) y* l1 z% u3 d7 @/ ?     误区一:俗话说:“害人之心不可有,防人之心不可无。”初入职场的新人很容易犯轻敌的错误。许多初入职场的新人,由于不了解职场竞争的残酷性,面对所有可能成为自己对手的人,往往对他们不设防,有时候甚至将自己的底牌一股脑儿地透露给对方。因为人和人不一样,每个人都有自己的生存方式,有的想投机取巧的人打的就是你对他不设防的主意,所以要想在竞争残酷的职场中生存下来,就不能犯轻敌的错误。 " E0 \5 k- {" v8 D) a/ T    + u3 {# i' Q/ T" O     误区二:初入职场,往往因为缺乏相关的工作经验和为人处事的经验,轻易相信有些居心叵测的人的建议。事实上,同行之间很容易有利益相抵触的时候,遇到事情,不能轻易相信别人,哪怕是自己最好的朋友。 4 o- W9 \2 d0 t8 O! t5 ]   + ~! p& k0 J, l* a& L( P% r- F    误区三:为了使自己更快地升职晋级,一心钻研业务,忽略了搞好人际关系,使自己在办公室中老是处于孤立无援的地位。其实,经常与同事沟通感情,搞好人际关系,这对初入职场的新人来说,也是一种人生智慧。这样,在你遇到“事”时,才会有人站出来为你说话,为你分忧,你就不会感到焦虑和孤单了。 . ?: m S+ b8 }   化解职场误区的招数 ) o# S _* J) v7 |5 D" |! A% j    " `" H0 b: t4 \% r     那么,职业新人怎样做才能不被职场“小人”所暗算,使自己在办公室中如鱼得水呢?以下几个化解误区的招数,可能对职业新人们有用: 5 X9 t! D3 a- S2 P2 B9 n   S W7 Q, }! x" [" w* @    招数一:俗话说:“人缘是个宝”,在办公室人际交往中,应以诚待人,巧妙“外交”,要善于编织自己的人际关系网。 . | ?# X2 f+ q3 A0 L    % x4 E# s v* x! H- I     招数二:睁大眼睛,绝不让居心不良者钻空子。 % K% l% G x, Y# k8 x/ I   2 I" h# b, }# P* ~4 [0 g# n( a' z0 C     招数三:有意识地创造一些能表现自己、展示个人才能的机会。这样做的目的,是为了引起上司对你的注意,使那些对你有成见的人不能轻易打垮你。 Y, n' w& r$ ]: U9 b, U   $ f4 N3 ]' ]- U% o) O" N2 u    招数四:多向老同事学习,不断增加自己对社会关系和人际关系的认知能力,使自己能在被人“暗算”之前及时识破对方的阴谋,防患于未然,从而能更有效地保护好自己。[/color]

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沙发
发表于 2008-9-17 15:44:00 |只看该作者

回复:应届生,当心被人职场暗算!!

俗话说:“害人之心不可有,防人之心不可无。”职场中确实存在一些老奸巨滑的人,所以初入职场的你确实要小心哦
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