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“没有什么不可能”应当成为我们工作的理念，只要心存这种理念，你就会发现，做什么事都会游刃有余。) v# j- p* K. Z: l; u( c2 a
1、 不可能不是障碍( C0 Z3 Q6 c& X( q
“没有办法”或者“不可能”的想法往往成为我们许多员工创造性工作的障碍。
# f6 c' ~8 w7 D$ r; p& f9 y0 u我们要坚信，办法总比困难多，一个优秀员工一定要敢于打破常规，千万不要被以前的“不可能”的经验所束缚，“不可能”是横在你前进道路上的“拦路虎”，只有不畏惧它，你才可能战胜它。
, C3 t- i6 A @! P2、永远不要怀疑自己的能力; f2 O9 u W$ D$ I$ o$ y( W
自信来自于自我尊重，没有什么比失去信心更可怕的了。3 c8 x# b! q/ v
市场竞争越来越激烈甚至残酷，我们遇到的困难也将会越来越多。面对困难，一个优秀的员工首先应当树立坚定的信心，去面对困难，迎接挑战，用自己的智慧去克服困难，实现目标。这时，你会发现，没有克服不了的困难，关键是有没有信心。
& ?% v" k _! B! S. ~3、不留退路
. y. C% m. V* S( ?7 y你为什么做的不够好？难道你比别人差？0 ^( ^* F( a9 e2 h6 E
要想成为一名优秀的员工，首先要有不给自己留退路的决心，始终坚信自己一定能够成功，充分发挥自己的聪明才智。这样，才能克服种种困难，取得优秀的业绩。' @9 U; ?- c8 C5 t p* U; P2 }
4、没有做不到的事
2 p. ^2 x& F, F0 }1 c勤于动脑，敢于创新的人，才能争取竞争的主动权。
3 O# ~& \! }2 l! z* ~4 g我们每一个员工只要用智慧去做，只有想不到的事，没有做不到的事。面对各种困难，不要轻言放弃，而要寻找解决的办法，因为世界上没有什么不可能。 |
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发表于 2008-9-24 11:39:00
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