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“没有什么不可能”应当成为我们工作的理念,只要心存这种理念,你就会发现,做什么事都会游刃有余。% H0 T8 J/ f" y- \+ `& B! V! G
1、 不可能不是障碍9 k" H- s& [5 ^7 B' |6 q: A
“没有办法”或者“不可能”的想法往往成为我们许多员工创造性工作的障碍。
6 b: p% G7 Y# S我们要坚信,办法总比困难多,一个优秀员工一定要敢于打破常规,千万不要被以前的“不可能”的经验所束缚,“不可能”是横在你前进道路上的“拦路虎”,只有不畏惧它,你才可能战胜它。- k9 P) c* e. V' h$ G1 V
2、永远不要怀疑自己的能力
; g. @6 O& g8 \' G自信来自于自我尊重,没有什么比失去信心更可怕的了。
5 Z: i G! b b4 c9 ~市场竞争越来越激烈甚至残酷,我们遇到的困难也将会越来越多。面对困难,一个优秀的员工首先应当树立坚定的信心,去面对困难,迎接挑战,用自己的智慧去克服困难,实现目标。这时,你会发现,没有克服不了的困难,关键是有没有信心。4 M# U; S% l* W" u- j0 W( z
3、不留退路" {$ N) X9 _9 Q
你为什么做的不够好?难道你比别人差?
$ p% D n9 @% f& W0 @, G要想成为一名优秀的员工,首先要有不给自己留退路的决心,始终坚信自己一定能够成功,充分发挥自己的聪明才智。这样,才能克服种种困难,取得优秀的业绩。; @6 E8 Q7 a* ? D2 z: v7 j4 E* Y
4、没有做不到的事/ g. L3 O; u. F
勤于动脑,敢于创新的人,才能争取竞争的主动权。
* ~* w! o. ]( Q$ ~& ?7 e9 P$ L我们每一个员工只要用智慧去做,只有想不到的事,没有做不到的事。面对各种困难,不要轻言放弃,而要寻找解决的办法,因为世界上没有什么不可能。 |
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