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“没有什么不可能”应当成为我们工作的理念,只要心存这种理念,你就会发现,做什么事都会游刃有余。8 ?9 E [( O6 m* H: x8 Z
1、 不可能不是障碍
/ |' @) b- }8 T, o( R“没有办法”或者“不可能”的想法往往成为我们许多员工创造性工作的障碍。$ O u2 F0 N3 f
我们要坚信,办法总比困难多,一个优秀员工一定要敢于打破常规,千万不要被以前的“不可能”的经验所束缚,“不可能”是横在你前进道路上的“拦路虎”,只有不畏惧它,你才可能战胜它。7 X4 n( ?1 g W9 V* y
2、永远不要怀疑自己的能力
$ u, V `9 y" W5 o6 Q自信来自于自我尊重,没有什么比失去信心更可怕的了。) e2 j+ r5 Q# c
市场竞争越来越激烈甚至残酷,我们遇到的困难也将会越来越多。面对困难,一个优秀的员工首先应当树立坚定的信心,去面对困难,迎接挑战,用自己的智慧去克服困难,实现目标。这时,你会发现,没有克服不了的困难,关键是有没有信心。' e2 e( v. D; Z# g
3、不留退路 S y+ v% o7 Q, [4 @
你为什么做的不够好?难道你比别人差?
. K; Q; A- h7 y要想成为一名优秀的员工,首先要有不给自己留退路的决心,始终坚信自己一定能够成功,充分发挥自己的聪明才智。这样,才能克服种种困难,取得优秀的业绩。
) f* H3 g, p! a& y: k4、没有做不到的事
@% q. w: \/ P7 E: ?勤于动脑,敢于创新的人,才能争取竞争的主动权。 P. b& y) J# N( r
我们每一个员工只要用智慧去做,只有想不到的事,没有做不到的事。面对各种困难,不要轻言放弃,而要寻找解决的办法,因为世界上没有什么不可能。 |
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