设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 17975|回复: 38
打印 上一主题 下一主题

[一星资料] 人力资源管理知识梳理与总结

[复制链接]

1

主题

4

听众

70

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2008-11-25
最后登录
2012-2-24
积分
70
精华
0
主题
1
帖子
10
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2010-1-12 23:39:00 |只看该作者 |倒序浏览
本集子是经历了注册国际高级人力资源专家(SPHR)认证班的全程培训、6个多月的HR工作实践、近一年的自修HR知识后对HR理论知识和实践工作的梳理与总结,期待对即将在贵公司起到承前启后的作用。无论自己懂多少知识,我的工作方针就是:认清工作角色,认真踏实工作,凡事先讲付出。
; F5 R5 a* G( _  b0 j/ p4 s9 W人力资源资源管理(HRM)体系的选、育、用、留各方面相对应的模块并非单一且各模块相互联系、不可分割,我人为地分割并在第二至第四部分中分立阐述是为了通过招聘、培训、绩效、薪酬四个最重要的HR模块大致总结一下我的所学。1 `0 S3 A% h0 h; W
在阐述各HR模块中,大致采取的阐述模式是:首先说明该模块的重要性即回答“为什么”,然后解释该模块的内容即回答“是什么”,最后阐明该模块的实操流程或工具即回答“怎样做”.
' P1 S; x" R5 u& Z本集子内容框架:, B  e, ~& j4 W7 p' v0 l' c
第一部分:HRM体系综述
2 h. s  s/ {6 J第二部分:选人篇之招聘与甄选技巧5 k+ h7 w2 [6 {1 ?/ d
第三部分:用人篇之绩效管理
  H; s5 l6 t6 V2 r* L: \第四部分:育人篇之员工培训
" T, P/ w( `. ~第五部分:留人篇之薪酬设计+ ~$ M& ?9 z: }& }# U4 h
第六部分:HRM杂谈6 T3 ]" f$ x( Z* t! o) v! l- _4 p
一、员工流失杂谈?8 P. q9 Q/ _1 M) q8 b' ^
二、职务说明书如何写?' ~+ m; q7 q( J. R! s
三、组织架构设计与分析?. t( F$ ]9 }8 v9 F2 K
四、对企业文化建设的几点认识?
) }& k+ U& H4 y0 I+ Z9 E' r6 ]五、常见的职业生涯规划理论?  k4 r9 ]4 d& b) e. M; y$ b: q
六、对企业沟通体系建设的认识?1 q  m% I$ R' q# n, R1 e
七、对企业激励体系建设的认识?2 k, u! t9 ~# U# C7 ?* J
八、人力资源管理的基本原理概述?! s. N. f, M4 R+ `
本帖最后由 乖巧猫猫 于 2011-5-8 15:23 编辑 # \3 z1 O' e1 u& v! t3 X

4 P1 A$ [, u- ]) W% K3 z

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册

1

主题

4

听众

70

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2008-11-25
最后登录
2012-2-24
积分
70
精华
0
主题
1
帖子
10
沙发
发表于 2010-1-12 23:42:00 |只看该作者 |楼主

回复:人力资源管理知识梳理与总结

能自己回帖吗?
回复

使用道具 举报

头像被屏蔽

0

主题

4

听众

3004

积分

禁止发言

签到天数: 13 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2009-3-12
最后登录
2011-12-31
积分
3004
精华
0
主题
0
帖子
666
板凳
发表于 2010-1-21 15:38:00 |只看该作者
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

106

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2009-8-15
最后登录
2011-9-18
积分
106
精华
0
主题
0
帖子
1147
地板
发表于 2010-1-21 15:48:00 |只看该作者

回复:人力资源管理知识梳理与总结

看看内容是什
回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

106

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2009-8-15
最后登录
2011-9-18
积分
106
精华
0
主题
0
帖子
1147
5
发表于 2010-1-21 15:51:00 |只看该作者

回复:人力资源管理知识梳理与总结

可以借鉴
回复

使用道具 举报

0

主题

0

听众

3

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2010-1-24
最后登录
2010-1-24
积分
3
精华
0
主题
0
帖子
1
6
发表于 2010-1-24 08:58:00 |只看该作者

回复:人力资源管理知识梳理与总结

谢谢楼主分享 3 v% _& D9 }" Q Q) E
回复

使用道具 举报

1

主题

4

听众

30

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2009-4-7
最后登录
2010-2-9
积分
30
精华
0
主题
1
帖子
11
7
发表于 2010-2-5 13:29:00 |只看该作者

回复:人力资源管理知识梳理与总结

大概看了一下,是好东东,谢谢!
回复

使用道具 举报

1

主题

4

听众

372

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2010-2-2
最后登录
2012-10-24
积分
372
精华
0
主题
1
帖子
140
8
发表于 2010-2-5 16:00:00 |只看该作者

回复: 人力资源管理知识梳理与总结

感谢分享
回复

使用道具 举报

2

主题

4

听众

2816

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 22 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2004-10-16
最后登录
2013-11-1
积分
2816
精华
0
主题
2
帖子
71
9
发表于 2010-2-5 21:45:00 |只看该作者

回复:人力资源管理知识梳理与总结

谢谢楼主分享了
回复

使用道具 举报

3

主题

5

听众

9732

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 196 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2009-12-29
最后登录
2018-8-17
积分
9732
精华
0
主题
3
帖子
442
10
发表于 2010-2-7 22:55:00 |只看该作者

回复:人力资源管理知识梳理与总结

考核机制是吧,那正是我要加强的地方,谢谢分享
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册