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[一星资料] 人力资源管理知识梳理与总结

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zf12191909    

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发表于 2010-1-12 23:39:00 |只看该作者 |倒序浏览
本集子是经历了注册国际高级人力资源专家（SPHR）认证班的全程培训、6个多月的HR工作实践、近一年的自修HR知识后对HR理论知识和实践工作的梳理与总结，期待对即将在贵公司起到承前启后的作用。无论自己懂多少知识，我的工作方针就是：认清工作角色，认真踏实工作,凡事先讲付出。; u9 ^0 f7 M' k2 N3 A
人力资源资源管理(HRM)体系的选、育、用、留各方面相对应的模块并非单一且各模块相互联系、不可分割，我人为地分割并在第二至第四部分中分立阐述是为了通过招聘、培训、绩效、薪酬四个最重要的HR模块大致总结一下我的所学。: {$ |$ U8 \+ j' j9 X
在阐述各HR模块中,大致采取的阐述模式是:首先说明该模块的重要性即回答“为什么”,然后解释该模块的内容即回答“是什么”,最后阐明该模块的实操流程或工具即回答“怎样做”.5 W5 X; C+ _' S, l- k8 R
本集子内容框架:
6 ?% G' s- L( h) i) m第一部分:HRM体系综述& z* w4 i( x' M% x/ s
第二部分:选人篇之招聘与甄选技巧& G4 V! ^3 N4 }  l+ x5 E
第三部分:用人篇之绩效管理
. j' ^1 j9 @$ H' k" ^. |" g: V. g, s第四部分:育人篇之员工培训
# ]8 |7 g: h; U- Q5 w7 }第五部分:留人篇之薪酬设计. S4 t' {7 O% y0 Y
第六部分:HRM杂谈' l" R1 \/ a6 g! K" q/ l. y
一、员工流失杂谈？- N" _& ~$ F0 E# x* Y- |$ r& d
二、职务说明书如何写？. t$ y, A9 ?, Y% L. c$ ~
三、组织架构设计与分析？; ^: [! j% Y, c! c2 H3 P, b
四、对企业文化建设的几点认识？' Y8 J" @- U1 e  }
五、常见的职业生涯规划理论？0 m8 O4 F* |& K4 k+ y/ A1 {2 B
六、对企业沟通体系建设的认识？6 `9 V. w4 ^2 H' _1 A1 y8 f# ~
七、对企业激励体系建设的认识？6 s. ^9 x7 N9 G  L6 h, [
八、人力资源管理的基本原理概述？
/ |' ]" O+ ^2 K' r$ S/ G 本帖最后由 乖巧猫猫 于 2011-5-8 15:23 编辑 ; W1 W! \) ^, Q% s/ [/ f& I
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发表于 2010-1-12 23:42:00 |只看该作者 |楼主

回复：人力资源管理知识梳理与总结

能自己回帖吗？
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发表于 2010-1-21 15:38:00 |只看该作者
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foolgbc    

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发表于 2010-1-21 15:48:00 |只看该作者

回复：人力资源管理知识梳理与总结

看看内容是什
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foolgbc    

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发表于 2010-1-21 15:51:00 |只看该作者

回复：人力资源管理知识梳理与总结

可以借鉴
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悠闲自得    

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发表于 2010-1-24 08:58:00 |只看该作者

回复：人力资源管理知识梳理与总结

谢谢楼主分享 : a! X# s# E: L2 D: m. h" {" f
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renrubin    

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发表于 2010-2-5 13:29:00 |只看该作者

回复：人力资源管理知识梳理与总结

大概看了一下，是好东东，谢谢！
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沉默的小鱼    

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发表于 2010-2-5 16:00:00 |只看该作者

回复: 人力资源管理知识梳理与总结

感谢分享
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爱随风 中人网电话实名   

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发表于 2010-2-5 21:45:00 |只看该作者

回复：人力资源管理知识梳理与总结

谢谢楼主分享了
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huangbo1984    

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发表于 2010-2-7 22:55:00 |只看该作者

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考核机制是吧，那正是我要加强的地方，谢谢分享
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