( Z6 v$ ~( Y6 z i
" R3 h6 s- H/ t
为什么有人工作量很大,做也做不完?
* m# R! [" N. {7 x7 W( K9 q为什么有人没活干,整天喝茶看报纸? 0 a* X. F9 T _: |& A! Q9 ]8 h- i
为什么会有人工作相互重叠,有功劳大家争,有责任没人担? 9 W3 ^% E6 O( D2 o' M# f7 f7 k
为什么会有工作没人去做,贻误战机? ( t+ i6 s/ H4 R. C/ ]' [
为什么招聘的员工,会常常不符合要求? 1 `# k7 e. v- Q2 `; s! y9 \. ~, ?
为什么不能完成客观的绩效考核,勤无奖懒无罚?
0 g# s( c% T( _. H为什么公司付出了巨大的薪资总额,而员工仍是抱怨工资太低、福利太少?
, p) X' J. J, ^# X% x: c- q7 r为什么员工抱怨公司没有提供足够的培训学习机会?
( ~ i9 f$ P3 A' h为什么公司投入了培训却没有达到期望的效果?
. A6 W$ m; ~ r1 s, o. v为什么有的员工不知道自己该做些什么? 5 A6 P, r) n; d, j0 p
为什么主管难以确切地评价下属员工的工作成绩是好是坏?
/ b- T7 c+ z5 w/ s |