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[一星资料] 人力资源管理师——工作分析讲义(PPT)

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maqro    

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发表于 2009-5-7 17:07:00 |只看该作者 |倒序浏览
  8 X I0 U# a0 g- D) N% P
, x9 k$ f$ P, Z- m0 q
为什么有人工作量很大,做也做不完?
* K: e3 c( a6 N
为什么有人没活干,整天喝茶看报纸?
+ n' ]8 A$ T4 T0 X) E& Y
为什么会有人工作相互重叠,有功劳大家争,有责任没人担?
! r$ _! [9 r# K s9 X* a
为什么会有工作没人去做,贻误战机?
' B5 K' J3 n7 h' R6 u
为什么招聘的员工,会常常不符合要求?
3 l! v- n" F c' s; W! E! w! A
为什么不能完成客观的绩效考核,勤无奖懒无罚?
% m! V9 ~1 S' E1 p) l2 [8 ^
为什么公司付出了巨大的薪资总额,而员工仍是抱怨工资太低、福利太少?
/ h% [: |6 U; t3 l. X( }
为什么员工抱怨公司没有提供足够的培训学习机会?
J! \ r2 [5 k" J) @ k# }; W
为什么公司投入了培训却没有达到期望的效果?
8 X$ R, o+ B: w4 }
为什么有的员工不知道自己该做些什么?
7 }* I3 ?+ A$ g1 q' ^% ^
为什么主管难以确切地评价下属员工的工作成绩是好是坏?
$ O. f& b' w( x) K$ Z

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发表于 2009-5-7 19:13:00 |只看该作者

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学习了!
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发表于 2009-5-7 20:01:00 |只看该作者

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下载来学习一下!:D :D :D
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发表于 2009-5-8 13:26:00 |只看该作者

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发表于 2009-5-8 13:54:00 |只看该作者

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发表于 2009-5-8 15:03:00 |只看该作者

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很好,学习中!
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发表于 2009-5-8 18:35:00 |只看该作者

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发表于 2009-5-13 10:21:00 |只看该作者

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发表于 2009-5-13 12:51:00 |只看该作者

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