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( X; @+ D! B2 V* w) J 李颖大学毕业后进了一家企业，起初她觉得比起那些没找到工作的同学，自己是幸运的，甚至还有点沾沾自喜。
* T6 T! S4 D2 M' }. p9 S" Z) m; ^; x4 d/ ]( x" I+ P8 @
但最近，两个和她同时进入企业的同事，升迁为主管，而她却还是一个普通的小职员，她心里很不是滋味。自己并不比人差，却一下子“低人一等”。攀比的心态折磨着她，常常夜不能寐。
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网友A评论
5 L- C2 f1 C4 T! R4 d) x0 R" u/ T1 ]& s0 {
有比较才会有差距，有差距就会有压力，有压力就会有动力，有动力才会进步。但盲目比较就是嫉妒，会陷入误区，成了在别人的拥有里寻找痛苦。# U& o8 }! A4 @ G- Z# Q" [$ S
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网友B评论# [& u _2 K+ c5 ~/ A
4 r2 P% e. Y7 g. ^ 从来不去看别人付出多少。怎么不想一想，你比别人差在哪，别人的长处在哪，怎么去弥补不足、扬长避短。只知道嫉妒不满，领导凭什么升你？
0 a8 Y$ b. T' t/ O4 X8 T4 S+ t; U
! a" J" a2 X1 x/ N" `8 K 网友C评论
6 e2 [9 S/ j& Y; f- z' U
+ N4 {1 z( R. p s 工作中很多烦恼都是由于缺乏沟通造成的，如果你工作能力没问题，找出助自己提升的可行点，与领导谈谈你的看法，沟通一下。
7 P; t. }6 b" r[/size]
: F! R" }$ s5 D. @[/td][/tr][/table][/td][/tr][/table] |
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发表于 2008-10-6 16:03:00
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