设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 2881|回复: 2
打印 上一主题 下一主题

已约定加班津贴,问公司需支付周六加班费吗?

[复制链接]

3

主题

4

听众

185

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 5 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2007-8-11
最后登录
2014-3-17
积分
185
精华
0
主题
3
帖子
13
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2008-10-21 18:26:00 |只看该作者 |倒序浏览
论内各大精英、高手们:' ?$ t5 e% O# C * q* g8 U) L+ y8 o) b2 }2 m 小女现遇劳动纠纷一案,不是十分明确此条规定,请各大高手赐教。 ) x6 d. s8 h7 g ^. L 1 R8 ?8 `; M; @+ E0 ` 公司一名工模主管,因公司业务扩充,新增加工模部,原工模主管只负责修模,保养类工作。现新成立工模部,要求工模主管懂塑胶、五金类模具制造,设计,维修及管理。1 d9 y9 z* l9 L; F* M4 S% ~ 9月份,新工模部成立,因该员工不能满足以上职位要求,公司降他职,做技师。原工资福利不变。 - }/ C7 f0 R; T! ]. h2 f* b 现该名员工,把公司告到劳动仲裁委员会,要求公司支付08年1-8月的周六加班费。而我公司与他签订的劳动合同中工资栏有明确约定:基本工资,职务工资,加班津贴,技能津贴多少钱。& |6 k& l' a1 R N $ E9 X% I' N2 S" @6 y 问:我公司还要支付他的周六加班费吗?

14

主题

5

听众

738

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2005-7-23
最后登录
2015-4-12
积分
738
精华
0
主题
14
帖子
463
沙发
发表于 2008-10-21 19:47:00 |只看该作者

回复:已约定加班津贴,问公司需支付周六加班费吗?

这个问题问得好!加班费是不能约定的。应该按照法律规定的标准支付。不过现在法律对加班费计算的基数规定模糊,倒是可以在这上面做点手脚。" L) _/ j5 }' _, C/ b 请参考《劳动法》第四十四条 0 j' I6 k, S# o4 z) r% x) ~9 e有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: & a* ^; I& a# G; j) M: `(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; / \" M h& S5 d6 s0 T, ~(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资 - s) ?$ f$ d7 b6 A. y: C+ @报酬;. T% |2 F1 R4 `2 I (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 8 A4 y9 R {" o+ }
回复

使用道具 举报

1

主题

4

听众

3319

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

该用户从未签到

注册时间
2007-6-18
最后登录
2009-10-22
积分
3319
精华
0
主题
1
帖子
782
板凳
发表于 2008-10-23 10:59:00 |只看该作者

回复:已约定加班津贴,问公司需支付周六加班费吗?

完全同意楼上的解释
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册