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用2句话说说自己对绩效管理/考核的看法,百家争鸣ing......

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发表于 2008-10-24 14:39:00 |只看该作者 |倒序浏览
根据大家现在的工作现实,用[color=darkred]两句话[/color]说说自己对绩效管理/考核的看法,百家争鸣ing......

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发表于 2008-10-24 15:31:00 |只看该作者

回复:用2句话说说自己对绩效管理/考核的看法,百家争鸣ing..

标准、结果" a* b; _, w; ]4 X 5 q7 e$ x& i* @, W% j3 ] 用两个词:D
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发表于 2008-10-24 17:08:00 |只看该作者

回复:用2句话说说自己对绩效管理/考核的看法,百家争鸣ing..

淘汰、促进、激励
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发表于 2008-11-5 16:07:00 |只看该作者 |楼主

回复:用2句话说说自己对绩效管理/考核的看法,百家争鸣ing..

让计划落地,行动得到检验,结果成就价值。$ n# C* f( s( c- B9 U& n' V8 q
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发表于 2008-11-5 16:26:00 |只看该作者

回复:用2句话说说自己对绩效管理/考核的看法,百家争鸣ing..

说起来动人,看起来撩人,做起来自欺欺人。
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发表于 2008-11-5 16:31:00 |只看该作者 |楼主

回复: 用2句话说说自己对绩效管理/考核的看法,百家争鸣ing.

[quote] 原帖由 [b]清水涟漪[/b] 于 2008-11-5 16:26:00 发表 ' J/ ]$ v* K a$ ~% P1 H5 d4 C2 M说起来动人,看起来撩人,做起来自欺欺人。 [/quote]' o0 ~0 C; z. Q; I% l ; m- h0 O; X# ~( Z! ` -----------------------------------------------------------------0 Z7 H2 W+ \3 F# E ' N) x( b% h2 k; Z7 e9 a 员工迷迷糊糊,经理支支吾吾,人力马马虎虎。
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发表于 2008-11-7 16:24:00 |只看该作者

回复: 用2句话说说自己对绩效管理/考核的看法,百家争鸣ing.

[quote] 原帖由 [b]柏思杨悟[/b] 于 2008-11-5 16:31:00 发表, {) z" y' ~2 S, \# r5 P [quote] 原帖由 [b]清水涟漪[/b] 于 2008-11-5 16:26:00 发表 ! H8 i! i/ w+ T( o说起来动人,看起来撩人,做起来自欺欺人。 [/quote]5 R% T1 Y; x: H/ y& v4 q- Z 9 g8 k/ M2 ]6 Y& I. b* H2 @+ c -----------------------------------------------------------------; y" X3 d. S: v" d+ i2 Q 3 F9 |% a% [, m; E& ]' a 员工迷迷糊糊,经理支支吾吾,人力马马虎虎。 [/quote] 5 I* T; H G% I1 V 9 e) a# t2 }' `" r8 w5 y: c* u: F1 R( G' `" l! h3 S4 t :D :D 绝配阿~
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发表于 2008-11-7 16:35:00 |只看该作者

回复:用2句话说说自己对绩效管理/考核的看法,百家争鸣ing..

既然是老柏发起的,应该卖面子的,思考ing.... + ]! D) K+ F: z, r. { S l' h5 i第一句话:想把考核人员和被考核人员的脑子扒开,把我自己的思想弄进去. " Z# L+ _5 G9 h; r* Z第二句话:高层怎么这么不争气,不懂得论持久战的精神吗?
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发表于 2008-11-7 19:36:00 |只看该作者

回复: 用2句话说说自己对绩效管理/考核的看法,百家争鸣ing.

员工迷迷糊糊,经理支支吾吾
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发表于 2009-2-4 16:55:00 |只看该作者

回复:用2句话说说自己对绩效管理/考核的看法,百家争鸣ing..

呵呵 很不错的帖子
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