用2句话说说自己对绩效管理/考核的看法，百家争鸣ing......

柏思杨悟

根据大家现在的工作现实，用[color=darkred]两句话[/color]说说自己对绩效管理/考核的看法，百家争鸣ing......

我是蓝色的

标准、结果 ; c: n T, `) {$ w' j: a' W/ U# j 用两个词:D

悲情叟

淘汰、促进、激励

柏思杨悟

让计划落地，行动得到检验，结果成就价值。 # z# `" m1 Q* G! c

清水涟漪

说起来动人，看起来撩人，做起来自欺欺人。

柏思杨悟

[quote] 原帖由 [b]清水涟漪[/b] 于 2008-11-5 16:26:00 发表 说起来动人，看起来撩人，做起来自欺欺人。 [/quote] 0 y0 p" }8 Q. r; J: H : D0 W- j; _8 P9 s( h. ]/ b----------------------------------------------------------------- / g3 L4 c3 J$ h9 ` r1 M/ N) ?7 c 员工迷迷糊糊，经理支支吾吾，人力马马虎虎。

清水涟漪

[quote] 原帖由 [b]柏思杨悟[/b] 于 2008-11-5 16:31:00 发表 3 Z2 U- C6 o; u* p! i6 C, o' P$ U[quote] 原帖由 [b]清水涟漪[/b] 于 2008-11-5 16:26:00 发表 4 C- l+ { N6 B说起来动人，看起来撩人，做起来自欺欺人。 [/quote] * ]- x# E" X: {) z " }- F6 Z( e) B+ \----------------------------------------------------------------- 员工迷迷糊糊，经理支支吾吾，人力马马虎虎。 [/quote] % m* n. Y$ I& h / K7 A" t z7 L4 p# z3 l 3 D% L1 `; s% {& Y: `7 ?! L:D :D 绝配阿~

平台网络系统

既然是老柏发起的,应该卖面子的,思考ing.... 第一句话:想把考核人员和被考核人员的脑子扒开,把我自己的思想弄进去. C& p# e0 y1 Q6 ?) k1 T% e第二句话:高层怎么这么不争气,不懂得论持久战的精神吗?

羌郎

员工迷迷糊糊，经理支支吾吾

猎鹰123

呵呵 很不错的帖子