设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 1942|回复: 7
打印 上一主题 下一主题

[转帖]培训中常用的幽默材料

[复制链接]

524

主题

8

听众

213

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2008-8-8
最后登录
2009-9-23
积分
213
精华
3
主题
524
帖子
903
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2008-8-25 13:04:00 |只看该作者 |倒序浏览
工 资 . o. B" p' d, N, ~' L0 F * i7 g2 G- g' u8 U R8 T一位企业界巨头正在大吹自己成功的秘密。“我始终坚持这一理论:工资是工作中最无足轻重的部分。”他说,“全心全意地工作,把你的才能发挥到极点带来的快乐远比金钱大。” 3 U/ ?9 P# ~: v: j# {, n9 S! P% |8 V“你在向自己证实了这一理论之后就发财了吗?”记者问。 8 o4 [6 ~3 [0 d& q! @ “不,在向为我工作的人们证实这一理论之后我就发财了。” & X/ R( k8 f3 ^1 m! j1 c% j: H 6 C( B0 S9 @- y# G L厌倦有价 , B# Z& l$ Z7 o. J5 B ( A4 v% Q! w% K; N$ |, s3 x7 |一个山区小部落的人编得一手好草席,在全国市场上可以卖很高的价。于是,一家美国公司的代表前往该部落,试图做一笔交易。他对部落首领声称,他的公司愿意订购几千条草席。 4 P9 t8 A" J3 X" N经过慎重考虑,部落首领意外地宣布,大量订购的每条草席的单价要比少量订购的单价高。 ; x4 V0 Z. r& w/ A) H “为什么?”美国人问。 ( W( o" L$ m+ E# z “因为反复做同样一件东西是很令人厌倦的。”部落首领回答道。 ( R5 b' U! Z7 g6 C( H + `4 A6 H X6 A6 O* P2 x合同风险 * M" f0 c1 U ?- V+ z8 | . r" m! f7 g0 M5 | 老板:“积压200条夏季男裤,我该怎么办?” * i8 r$ J9 O2 b 代理人:“寄到外省去。” - y$ s3 s% F" `* A' Z( z老板:“那里现在也不会有人买。” 9 U- b5 \& h% m! W 代理人:“不至于,只要包装得好。我们给顾主们寄10条一包的样品,发货单上写8条,假装我们搞错了,但价格仍按10条算。这样一来,顾主就会高兴,以为占了我们便宜,就会把货留下。” 7 l( A: P1 E# r, e3 o @3 z老板觉得这个主意很妙,货包和发货单寄出去了……三天后,老板对代理人大声吼道: : ]$ D7 {) G3 }* f4 @, \; M “蠢货,你瞧,你可把我们给坑了!没有一个顾主把货留下的,而且只给我们退回来8条裤子!” ; \7 V( H6 S. y6 Q. r% ` 9 d4 i: } T" w滞销 ; S- t6 ?7 _! Z# K6 X ( x) L" v" y1 z+ v% _5 y1 Q一天,一位女士走进一家帽子商店。老板微笑着说:“早安,夫人。” $ y( @ Z" }- A+ d& `" S+ t “早安,”那位女士回答道,“你们橱窗里有一顶镶有红花蓝叶的帽子。请你把那顶帽 * ^% _5 u$ T4 N# Y$ U子从窗子里拿出来。” 3 ]; f+ N+ L( h; P$ F老板说:“好的,夫人。我很愿意为您效劳。”女士们通常总要先看许多帽子,然后才 ; v7 y! D: Z$ a3 Y3 X) }选定一顶,弄得老板疲于应付。“好,”他想道,“我一定要很快地把这顶帽子卖掉——它 - X8 e4 v6 u, C5 S% e在橱窗里放了很长时间了。” # G& `: P5 I$ P$ t “夫人,您希望把帽子放在盒子里还是戴着走?”他问道。 5 @) R" H2 ]3 O2 T0 H “啊,我不想买,我只希望你把那帽子从橱窗里拿出来。 1 \, l" V. J* s/ r5 I) j M7 O 我每天都经过你的商店,我不喜欢看见那里放着丑陋的东西。” 5 t' c% g' n6 J k6 H+ K2 `: R5 Q' Y 经营有方 # e! ^! U5 e' |6 M8 y , u0 |# o+ K4 R5 X$ `& W* B几乎没什么人到白玫瑰餐厅吃饭,老板不知如何是好。餐厅里的饭菜物价廉,可是好像没有人愿意来吃。后来他采取了措施把情况改变了,几个星期以来他的餐厅总是挤满了先生们和他们的女友。每当一位先生带着一位女士进来,侍者就给他们每人一份印刷精美的菜单。两份菜单外表看来完全一样,但内容却大不相同。侍者给男人的那份菜单上是每份菜、每瓶啤酒的正常价格,而他给女士们的那份菜单上的价格要高得多!所以当男人从容地点了一份又一份菜,要了一种又一种酒的时候,女士会觉得他比实际上要慷慨得多! # [. c- a) Q# I 5 r4 e3 C3 x* p# ]. c5 I 请 假 $ A; @: Y: T- G. p" D1 `8 W; ^9 P- `9 p/ ^& A 一职员已两天没上班了,当他第三天来到公司时,老板抱怨说:“你这两天干什么去了?” 8 T- D1 s p8 `! n职员答道:“我不小心从三楼窗口跌到大街上了。” ) _- F, I' d% U. u( }! Y 老板气冲冲责问:“从三楼跌下去要两天吗?” 0 ^' q+ K4 n$ [ a" W4 o) O4 l 2 k {) _- Q" n2 k 权利斗争 % e' h. `. h' U& E2 O0 {" d# ?6 o8 o1 H0 X7 W 甲与乙是两个最有竞争副厂长的最佳人员,两人明争暗斗各使伎俩。甲为现示好,对乙最近一次捐款50元,专门通过朋友写了篇通讯稿,故意让人把50元写成50万元,结果乙家数次遭到小偷的光顾,结果还遭到小偷的羞辱,这件事被乙知道后,乙报复甲,在一次宴会上,乙主动通知服务员把甲的白酒换成白开水,甲感激不尽,认为乙"大人不记小人过",结果频频举杯敬酒,结果第二天甲严重虚脱、体乏无力,原来乙还对服务员说了一句话"他身体不好,开水里多放些药(泻药)。"两件事一传开,谁也没有当副厂长。 + I: G( i0 t. J; \1 V8 J' Z9 ^+ }( t* m3 g$ G! s 应试妙答 + I) B5 \' e' Q( [ q& Q6 F 4 S" `4 o/ H' t, d1 S9 t/ ^! {7 k一应聘者接受招聘者的面谈,部分对话节录如下: " U/ u$ B4 x# X0 B招聘者:"你以前是销售什么的?" 1 `1 ?5 [1 s. ^% A$ v 应聘者:"销售我自己。" - J; k4 U6 b. L- Z. l 招聘者:"业绩如何?" 6 g& n/ F% C/ |' V/ ^2 [3 Z& d8 | 应聘者:"天知、地知、我知、就是你不知。" * m. H% M j1 c* S8 ^% \0 P# @ 招聘者:"你为何要跳槽?" 1 P, a- q8 @3 a& |( F 应聘者:"不跳的人是一样的,跳槽的人理由各不一样的。" q% V4 C( k+ b) a 招聘者:"那你为何选中我们我们公司呢?" ; G9 k, j. W0 m 应聘者:"那你们公司为何要招聘呢?" " z0 G; d) e4 }7 @! U招聘者:"有缘。" ) ~! y# h, b7 Y8 }2 U应聘者:"是呀,真是相见恨晚,明天我能否上班?" 4 Z. g3 a1 j2 Q 9 q7 b8 L$ K6 e" W% y4 D 评选 3 z! b0 }% K D" Z& _$ y! t; Z 5 K! X, h2 h" }$ J, M1 ^9 n$ | 某公司每到年底,按惯例就要进行评选优秀员工的活动。某月某日所有员工集中在会议室里,领导先把评选的作用、意义、评选方法等足足讲了一个小时,员工们聊天的聊天、嘻闹的嘻闹,但当领导一宣布评选开始,骤然鸦雀无声。突然,小陈站起来略带调侃地说"我们领导很不错,你就应该是优秀员工呀。"顿时大家哄堂大笑,领导摆摆手,"我不行的,我是领导怎么能被评为优秀员工呢?我倒觉得小陈很符合优秀员工的标准,譬如……你们看怎么样?"员工们都笑嘻嘻地附和"好,好",不知谁冒了句"不就是两个名额吗?可以散会了"整个评选过程只有两分钟。于是大家离开了会议室,不少的员工颜色不太好看,据说当晚那领导与小陈相约在餐馆里喝酒喝得很晚很晚。 L/ T! W, ]- P: {; H6 f% M : T, N* c6 a3 Z. T) [严禁请假通知书 " J$ K6 a+ H. o, N4 _' Z - X( _9 E1 E) W: g/ Z# R各位同仁: " ^8 j0 B4 ~, c$ u 经公司领导研究决定,对有关请假事宜作如下规定: H; W7 G4 y. P7 E( A0 M! }1、 上班期时间绝不允许上厕所解手与洗手,因为解手与洗手纯属个人内循环畅通与卫生问题,与公司无关。 2 I+ |: g# I% ^# i) P& f2、 不允许请丧假,亲人去世固然可惜,但人死不能复生,绝没必要; , q# H1 h* Q! e z3、 不允许请病假,公司需要的是完整的员工,身体零件的缺失磨损,应在工作时间以外整修; 1 `' J; s' s0 d* r2 X# Y' `, j 4、 不允许请探亲假,若是有情长久时,又岂在朝朝暮暮,无此需要; 3 U# E" j! P' i1 C! C$ v, f5 a 5、 不允许请婚假,现在离婚率很高,结了再离还不如不结。 2 q* \3 K+ s+ z6、 不允许请事假,公司的利益高于员工利益,个人应服从组织。 , |! f/ K# `0 L: P0 } 7、 星期天不允许休息,星期天不是休息天,劳动光荣、休息浪费光荣; ) z% o6 d2 {. k- J 8、 不允许请孕假,为培养下一代爱劳动的习惯; / J) Z0 `) i& B7 |+ f/ c; ~6 [9、 不允许请产假,男女平等,男子不休息,女子也应向男子学习; / L. c! k0 g0 n& H10、 不允许请公伤假,从哪里跌倒就从哪里爬起来,轻伤不下火线。 + s( |# W2 M" }0 ]8 q * e0 Y0 o) ^2 x' E& E4 _' L* U

2

主题

4

听众

9

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2008-6-25
最后登录
2009-1-17
积分
9
精华
0
主题
2
帖子
101
沙发
发表于 2008-9-29 21:48:00 |只看该作者

回复:[转帖]培训中常用的幽默材料

:Z :Z :Z :Z
回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

1433

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2008-7-21
最后登录
2017-4-19
积分
1433
精华
0
主题
0
帖子
270
板凳
发表于 2008-9-30 14:48:00 |只看该作者

回复:[转帖]培训中常用的幽默材料

还是支持一下
回复

使用道具 举报

4

主题

7

听众

340

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 14 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2008-7-23
最后登录
2022-9-25
积分
340
精华
0
主题
4
帖子
236
地板
发表于 2008-10-3 23:06:00 |只看该作者

回复:[转帖]培训中常用的幽默材料

搞笑的请假事宜通知书
回复

使用道具 举报

16

主题

4

听众

3041

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

该用户从未签到

注册时间
2003-4-8
最后登录
2013-2-28
积分
3041
精华
0
主题
16
帖子
143
5
发表于 2008-10-13 17:28:00 |只看该作者

回复:[转帖]培训中常用的幽默材料

顶一下,支持发贴人!
回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

17

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2008-10-23
最后登录
2009-10-16
积分
17
精华
0
主题
0
帖子
27
6
发表于 2008-11-5 15:40:00 |只看该作者

回复:[转帖]培训中常用的幽默材料

谢谢楼主,对于我的工作有帮助!
回复

使用道具 举报

148

主题

58

听众

37万

积分

御史中丞

Rank: 42Rank: 42Rank: 42Rank: 42Rank: 42Rank: 42

签到天数: 4362 天

[LV.Master]伴坛终老

注册时间
2008-5-11
最后登录
2024-8-8
积分
374923
精华
0
主题
148
帖子
5772

12月社区全勤勋章 10月社区全勤勋章 9月社区全勤勋章 8月社区全勤勋章 7月社区全勤勋章 6月社区全勤勋章 3月社区全勤 2月社区全勤勋章 1月社区全勤 元旦勋章 分享达人

7
发表于 2008-11-10 14:02:00 |只看该作者

回复:[转帖]培训中常用的幽默材料

支持一下
回复

使用道具 举报

9

主题

5

听众

21

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2008-11-16
最后登录
2009-11-13
积分
21
精华
0
主题
9
帖子
83
8
发表于 2008-11-17 14:31:00 |只看该作者

回复:[转帖]培训中常用的幽默材料

谢谢,支持支持
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册