存货管理概述

       国有企业只有真正成为独立的企业，有追求效益和效率的内在机制之后，才会真正重视和要求有高质量的人才选拔机制。学历和学位是人才选拔应予以考虑的内容之一，但不是全部，因为人的很多能力和特性是学历所不能完全说明的。例如人际协调能力，计划组织能力，内倾或外倾的性格特征，追求成功的动机强弱等等。所以才要有测评，把人的这些特征测出来。确定它们的发展水平，再通过评价，看具有某种特征的人是否适合某一工作岗位。