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如果调解公司员工之间的合作关系关系问题？

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曹魏    

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发表于 2008-11-18 09:17:00 |只看该作者 |倒序浏览
近期我公司品控与采购、生产、物流三个部门在工作中合作的很不好，有些已不仅仅影响工作的开展了，有些员工之间已变成了私人之间的矛盾了.有时见了面都不说话.做为从事人力资源工作的我,看到这种情形我也很发愁,' U9 a( x& W8 ~8 S) d 据我了解的情况认为出现这种情况的原因主要是: 7 G' L* ?( k( I0 v' M6 b T5 J 1、前期的各种操作流程，比如物资采购计划制定的还不是很完善再加上新旧人员的跟替，知识结构、管理理念上的差距。 # i! n8 d$ o5 U2 y7 U( ?9 L 2、员工沟通技巧问题，品控与采购和生产本身就易产生冲突，再加个别人的处理问题的方法缺少些艺术性。 / B$ A/ s" C) P3、高层领导的协调能力或者说是对问题的处理方法和处理的及时性.: V$ a2 A/ i1 o$ u& [1 t 虽判断可能是这些方面的原因造成,但由于我的经验不足,也不知要如何去想办法去扭转这种现象.
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deepz    

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沙发
发表于 2008-11-18 09:20:00 |只看该作者

回复:如果调解公司员工之间的合作关系关系问题？

谢谢楼主
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剑指秦关    

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板凳
发表于 2008-11-18 14:55:00 |只看该作者

回复：如果调解公司员工之间的合作关系关系问题？

可以考虑用拓展训练试试看会不会有所提升，例如让矛盾较激烈的几个人合力完成一个项目．
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曹魏    

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地板
发表于 2008-11-19 11:30:00 |只看该作者 |楼主

回复：如果调解公司员工之间的合作关系关系问题？

谢谢,这个想法不错,我会考虑的.
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发表于 2008-11-19 15:26:00 |只看该作者

回复：如果调解公司员工之间的合作关系关系问题？

互动!把陌生人变成熟人., D" u0 v9 F m! } 尽管这样,还会有磨合的.
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心雯    

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发表于 2008-11-20 10:45:00 |只看该作者

回复：如果调解公司员工之间的合作关系关系问题？

找到矛盾根源，协调沟通，开展员工团队合作精神的内训等
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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中兴财    

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发表于 2008-11-20 11:37:00 |只看该作者

回复：如果调解公司员工之间的合作关系关系问题？

跟大家学习了
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liuyejian911    

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8楼
发表于 2008-11-21 00:33:00 |只看该作者

回复：如果调解公司员工之间的合作关系关系问题？

找出矛盾的根源，再做拓展培训，加强团队合作
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lww    

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发表于 2008-11-21 08:32:00 |只看该作者

回复：如果调解公司员工之间的合作关系关系问题？

找出矛盾的根源，再做拓展培训，加强团队合作-----支持!
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