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我未进公司实现一天，便被公司派遣去日本研修一年，走之前，签订一张研修合同。合同中为表明研修时期，我应得的研修生活费，只是口头答应6万日元。
! N, A1 |7 [. o- f! m4 A S. l然而，在日本半年后，公司提出每月扣押1万日元，即之后的6个月，到手的只有5万。在被逼无奈下，签定了扣押协议。
2 [# B7 p0 p" r/ g' y
3 v" s9 N* X3 D, W7 E4 X3 m7 p并且，招聘时说好是翻译，结果出国后才发现只是普通的劳务输出，做电脑输入等工作。这种欺诈行为，严重损害的我作为一个公民的尊严。$ o% o! k' F& `+ Q6 E! ]# [
此外，本人由于先天性遗传的关系，眼睛不适合做整天对着电脑的工作。回国之后经医院检查，近视深了500度，已经不能激光资料，除非换晶体。公司不负责人的行为，也损害了我的身体健康。
" X( C9 o! f1 Z" q) B
$ e5 i$ a1 S X# Y4 N: Z在研修过程中，公司不但没有与我签订正规的劳动合同，也没有交过任何保险费用。
( x- u' k% y6 e' O* p2 ?但在研修合同中，公司要求回国后，必须在公司待满3年，否则得赔偿公司3万元人民币。
7 t7 ~/ ~5 z M3 c8 Q我应该赔偿3万元吗？还是应当向公司要求赔偿我的身体和心理的损失呢？ |
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雷达卡
发表于 2008-11-23 10:45:00
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