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比如一个员工是2008-12-10日正式工作，工资为1000元
+ w6 t1 d1 \# b1 F, O第一个月（08-12分）工资400元（试用期）
3 T/ k& t4 e- C6 ?% [+ a2 E第二个月（09-1）1000 & j0 S# A2 R- `6 g' u2 Y% h
第三个月（09-2）1000 " S1 |8 z3 M5 n2 _: |4 b$ S
第四个月（09-3）0（这个月请假了） 3 s/ Y) i( q) d# K: u8 Q
第五个月（09-4）1000 1 | B' f4 X/ ~5 ^0 o& O' l! E3 Q
第六个月，公司倒闭，辞退员工发补偿金
4 E; u# W" t' u v. R& ~4 i3 p! P1 i, N有几个问题：1.一共工作5个月不到，第一个月不是全月工资，应该计算在平均工资计算范围内吗？还是忽略掉？
& T, G3 o6 }2 x) J: h+ U1 k2.试用期 应该算吗？ 0 I; j- |# g- E6 W- |* `2 `
3.请假一个月的工资为0，是不是也应该算在平均工资里？ 8 X" I' y! J! P, j0 e% A0 v7 f
谢谢 Z. i) a' N/ p" Q7 ^5 U
问题补充：什么叫 “正常情况下的平均工资”，现在争议很大，那400元应该忽略还是算上，即（400+1000+1000+0+1000）/5=680？
$ |7 Z1 } x+ m) |还是（1000+1000+0+1000）/4=750，抑或是（1000+1000+1000）/3=1000，或者（400+1000+1000+1000）/4=850？ 平均工资应该是哪个？: o5 D: N2 l8 W2 o b7 t
9 j5 O' f+ Y6 [; N" g7 ~' Q) a. y |
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发表于 2011-8-9 15:59:09
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