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与大家讨论一个试探员工是否忠诚安心工作的方法！

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xystudy365a    

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发表于 2008-12-3 11:33:00 |只看该作者 |倒序浏览
[align=center][size=5][b]与大家讨论一个试探员工是否忠诚安心工作的方法！[/b] [/size][/align][size=11pt][font=Verdana] 今天从同学口中得到一个试探员工是否忠诚安心工作的方法"损招",具体是这样的:公司委托一些人,故意打电话到某位员工的办公室,假称自己是某猎头公司的,说有公司需要人,不知道A是否有兴趣,然后就问A对现在这个公司是否满意,对现在这个公司有什么好或者不好的看法.这样一下子就把员工的心理话全部套出来,公司的管理层就可以知道员工最真实的一面了.[/font][/size] H& _5 v6 J0 M( R[size=11pt][font=Verdana] 以上这个方法厉害吧,请各位专家讨论讨论,大家对以上这种方法有何补充吗?[/font][/size]' G' F7 g3 p4 I% m% Z % r9 M, n' [$ p) s' f# n( B, `" e- p [size=11pt][url=http://ask.study365.cn/][学苑知识共享][/url] 0 S, b# e5 ~7 l+ H1 p[url=http://ask.study365.cn/dispbbs.asp?boardid=94&id=124492&page=1&star=1]http://ask.study365.cn/dispbbs.asp?boardid=94&id=124492&page=1&star=1[/url][/size]
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xystudy365a    

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沙发
发表于 2008-12-3 11:35:00 |只看该作者 |楼主

回复: 与大家讨论一个试探员工是否忠诚安心工作的方法！

[size=11pt]我觉得这招儿特卑鄙！2 b: r8 @# v2 u3 u: a# o8 y ! I( V+ x' _: i/ f3 Y0 \! O 我觉得一个有能力的管理者，应当对自己有足够的自信。足够信任公司员工的凝聚力和忠诚度。 ) N3 f6 T! M2 N. t7 ^9 |; b& ` * u1 C$ z |6 J/ H8 c好象男女谈恋爱一样。某一方为了测试对方的忠心，而找另外的人来给对方打电话发信息甚至赤裸裸地诱惑勾引，看看对方是否动心。5 E4 o5 `% I& e: B: x ! y: G; z# P3 ~3 V7 b7 W 你觉得这样对么？你首先打心眼儿里不信任别人，凭什么还要别人的信任？, A! N0 g' ?4 y" ^3 n + K5 m4 E7 }4 n: i1 [# u8 O/ j 这种方法真扯！见一次骂一次！！！！[/size] w% ?0 _1 n% p+ x( N" b[size=11pt][/size] 3 x2 a$ O0 O5 g0 y3 \[size=11pt][/size] . E h0 Q$ \( ~' b7 z: |[size=11pt][url=http://ask.study365.cn/][size=11pt][学苑知识共享][/size] - A& H \. G5 L0 k[/url]. S6 O# a; }3 ^4 C# i2 s. h 2 d5 A$ b( N: ~% a" l/ f[/size]
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惠普何金水    

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发表于 2008-12-3 13:25:00 |只看该作者

回复：与大家讨论一个试探员工是否忠诚安心工作的方法！

我也收过类似的电话，难道老细在试探我？无聊！！！:+
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发表于 2008-12-3 14:07:00 |只看该作者

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坚决反对，没这么干的。
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tina5805    

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发表于 2008-12-4 11:32:00 |只看该作者

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公司为何不能从实质上为员工考虑，能够真正为员工考虑的单位，员工又岂能不忠，又何来采取这类的手法试探呢！我个人也觉得不怎么好！
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我是蓝色的    

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发表于 2008-12-4 12:19:00 |只看该作者

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在问员工对企业忠诚之前，先问下企业对员工忠诚？
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快乐月光    

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发表于 2008-12-4 14:45:00 |只看该作者

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这种方法不厚道:+
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xystudy365a    

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发表于 2008-12-6 10:03:00 |只看该作者 |楼主

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:D :D :D :D :D 6 o, k# Z. f, b6 {* n1 k/ K! a 的确卑鄙，不厚道！！！; h8 E, X+ D n- F. U 坚决拒绝这种“体验民心”的做法！！！！
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sxed    

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发表于 2008-12-6 12:05:00 |只看该作者

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敢用这招的企业，他的员工跳槽向赶集！
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