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和睦的工作环境，同事间亲和融洽，上下一心，直接促成业务的成功。能否成功，关键亦在于能否跟同事打成一片，和睦共处，尽得人心。知道自己属于哪类人，就必须积极努力改善不足之处，与同事打好关系。 " [4 W0 _& `. d p
: B# N; ^( p+ a- g) O- Z如何赢取人心人际关系对事业的发展有极大帮助，公司的制度多完善，亦需要各同事配合。
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/ T7 {% j7 m" e 1.合作和分享： + r' l# c; K6 M, B" C3 x. m# h
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多跟别人分享看法，多听取和接受别人意见，这样你才能获得众人接纳和支持，方能顺利推展工作大计。
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, e7 k+ f! D$ s2 ] 2.微笑： 2 L0 O6 x4 R( m* A0 W, Z8 b) I! p
4 I. q* Z2 O1 G5 F" P6 R 无论他是茶水阿姨、暑期练习生或总经理，无时无刻向人展示灿烂友善的笑容，必能赢取公司上下的好感。年轻的同事视你为大师姐，年长的把你当女儿看待，如此亲和的人事关系必有利事业的发展。
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3.善解人意： # {1 p3 k ?* ^6 O* H6 U
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同事感冒你体贴地递上药丸，路过饼店顺道给同事买下午茶，这些都是举手之劳，何乐而不为？你对人好人对你好，在公司才不会陷于孤立无援之境。
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4.不搞小圈子： . F, Z" T# V# r2 e* V3 C7 ]
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跟每一位同事保持友好的关系，尽量不要被人卷标为你是属于哪个圈子的人，这无意中缩窄了你的人际网络，对你没好处。尽可能跟不同的人打交道，避免牵涉入办公室政治或斗争，不搬事弄非，自能获取别人的信任和好感。 " Z3 w' E9 k2 ~3 u3 M8 y
0 E, ~6 A6 Y5 h8 U/ ` 5.有原则而不固执： 0 h& ?! W9 `# _2 n
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应以真诚待人，虚伪的面具迟早会被人识破的。处事手腕灵活，有原则，但却懂得在适当的时候采纳他人的意见。切勿万事躬迎，毫无主见，这样只会给人留下懦弱、办事能力不足的坏印象。
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6.勿阿谀奉承：
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' _& y2 i& L8 F; d1 T4 {0 C 只懂奉迎上司的势利眼一定犯众憎。完全没把同事放在眼里，苛待同事下属，你无疑是在到处给自己树敌。
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; `9 D! h x' i$ Q7 A3 [7 D 7.勿太严厉： 3 D' B8 p% h/ m% l* F
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也许你态度严厉的目的只为把工作做好，然而看在别人眼里，却是刻薄的表现。你平日连招呼也不跟同事打一个，跟同事间的惟一接触就是开会或交待工作，试问这样的你又怎会得人心?! F" g! R) T1 P- z! x
[url=http://bbs.918rc.com/thread-5016-1-1.html]6 j& T% |) m: ]: H$ ^
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发表于 2008-11-27 15:29:00
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