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和睦的工作环境,同事间亲和融洽,上下一心,直接促成业务的成功。能否成功,关键亦在于能否跟同事打成一片,和睦共处,尽得人心。知道自己属于哪类人,就必须积极努力改善不足之处,与同事打好关系。 - f% |' j$ y9 X& O1 V! f
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如何赢取人心人际关系对事业的发展有极大帮助,公司的制度多完善,亦需要各同事配合。3 q, F( l6 d. }% M# \
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1.合作和分享: . J, q( G$ _) O+ u% l1 g( c
3 U8 u9 r; Z j 多跟别人分享看法,多听取和接受别人意见,这样你才能获得众人接纳和支持,方能顺利推展工作大计。 ( o2 A2 x) _7 i( `1 |1 `3 B! j% z+ W
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2.微笑: ' m8 @- o9 D3 u( {3 _$ w
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无论他是茶水阿姨、暑期练习生或总经理,无时无刻向人展示灿烂友善的笑容,必能赢取公司上下的好感。年轻的同事视你为大师姐,年长的把你当女儿看待,如此亲和的人事关系必有利事业的发展。 * V- y% m/ H7 t* h' p, k7 {
+ U) y7 B; S1 Z 3.善解人意: 9 W* U: l! k9 k' c4 u
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同事感冒你体贴地递上药丸,路过饼店顺道给同事买下午茶,这些都是举手之劳,何乐而不为?你对人好人对你好,在公司才不会陷于孤立无援之境。
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9 [2 }4 G! P" f% U0 Q3 L/ `* b 4.不搞小圈子:
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& M$ \4 |4 C R5 Q4 Y 跟每一位同事保持友好的关系,尽量不要被人卷标为你是属于哪个圈子的人,这无意中缩窄了你的人际网络,对你没好处。尽可能跟不同的人打交道,避免牵涉入办公室政治或斗争,不搬事弄非,自能获取别人的信任和好感。 & c8 K k+ N) x" g& }' R* ?; R
0 p; R' C" v0 a3 l 5.有原则而不固执: ' R8 x' y8 V/ A2 B& f- E: I
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应以真诚待人,虚伪的面具迟早会被人识破的。处事手腕灵活,有原则,但却懂得在适当的时候采纳他人的意见。切勿万事躬迎,毫无主见,这样只会给人留下懦弱、办事能力不足的坏印象。 2 [0 U; i2 F! l3 k
) z; V3 c6 ~' y2 O7 l 6.勿阿谀奉承:
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只懂奉迎上司的势利眼一定犯众憎。完全没把同事放在眼里,苛待同事下属,你无疑是在到处给自己树敌。 ) v8 F0 x# G* I- @
6 Q- d+ K' L8 C9 \ 7.勿太严厉:
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也许你态度严厉的目的只为把工作做好,然而看在别人眼里,却是刻薄的表现。你平日连招呼也不跟同事打一个,跟同事间的惟一接触就是开会或交待工作,试问这样的你又怎会得人心?8 |# d, H) q0 O+ ?
[url=http://bbs.918rc.com/thread-5016-1-1.html]( S; F+ R# U) \: Y- r2 o' ~
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