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员工上班骑电瓶车摔伤算不算工伤

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电梯直达

楼主

发表于 2008-12-8 15:04:00 |只看该作者 |倒序浏览

最近遇到这么一个例子，我们企业某位员工在骑电瓶车上下班的途中，被障碍物阻挡摔倒了，头上被缝了好几针，那么现在该员工的申请工伤，请问诸位朋友，这种情况该不该给算工伤，算是为什么，不算又是为什么，对于列出事实法律依据和真实案例的有加分奖励！:D

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一只猫的故事

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沙发

发表于 2008-12-8 15:13:00 |只看该作者

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jane_6374

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解元

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板凳

发表于 2008-12-8 15:26:00 |只看该作者

回复：员工上班骑电瓶车摔伤算不算工伤

《上海市工伤保险实施办法》　第十四条（认定工伤范围）　　从业人员有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；　　（四）患职业病的；　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；　　（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。　　第十五条（视同工伤范围）　　从业人员有下列情形之一的，视同工伤：　　（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；　　（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；　　（三）从业人员原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。个人认为上面这个不算工伤。

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lhh2008

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地板

发表于 2008-12-8 16:14:00 |只看该作者

回复: 员工上班骑电瓶车摔伤算不算工伤

依据你提供的资料来看,不能认定为工伤,此类似的情况我也报过工伤,但被工伤局打了回来,理由是"不是机动车"撞伤,故不认定为工伤.具体请查看<工伤条例>,有具体说明,谢谢!

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蕊儿@1234

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秀才

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5楼

发表于 2008-12-8 16:35:00 |只看该作者

回复：员工上班骑电瓶车摔伤算不算工伤

回复: 员工上班骑电瓶车摔伤算不算工伤依据你提供的资料来看,不能认定为工伤,此类似的情况我也报过工伤,但被工伤局打了回来,理由是"不是机动车"撞伤,故不认定为工伤.具体请查看<工伤条例>,有具体说明,谢谢!rkl)9p=)gt;ubbs.chinahrd.net=a\*Qa1o,3 这个不算是工伤

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我是蓝色的

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贡士

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6楼

发表于 2008-12-8 16:52:00 |只看该作者

回复：员工上班骑电瓶车摔伤算不算工伤

《工伤保险条例》“第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的； ” 书面确实是机动车事故，电瓶车算不算？建议楼主去劳动保障行政部门去试试，我们这就比较松，搞运动会受伤都可以报工伤，哈哈　　

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amender

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7楼

发表于 2008-12-8 21:55:00 |只看该作者

回复：员工上班骑电瓶车摔伤算不算工伤

不能视为工伤，因为国务院令第375号工伤保险条例中第三章工伤认定认为（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；可认定为工伤，但是没有受到机动车事故的不能算，同时还必须在上下班的必经途中尚可。否则都不视为工伤。

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amender

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8楼

发表于 2008-12-8 22:06:00 |只看该作者

回复：员工上班骑电瓶车摔伤算不算工伤

另可见《关于如何理解<企业职工工伤保险试行办法>有关内容的答复意见》劳社厅函（2002）143号文给予甘肃省劳动保障厅的答复中已经明确作出说明。如下甘肃省劳动和社会保障厅：　　你厅《关于在认定工伤时对劳部发[1996]266号文件第八条第四款及第九款如何理解的请示》（甘劳社发[2002]37号）收悉，经研究，答复如下：　　一、根据《劳动部关于发布＜企业职工工伤保险试行办法＞的通知》（劳部发[1996]266号）规定，第八条第四款“生产工作的时间”和“生产工作区域内”两个条件须同时具备才能认定工伤。　　二、第八条第九款中提到的“职工在上下班途中”系指职工从居住住所到工作区域之间的路途。按照劳部发[1996]266号文件的规定，职工在上下班途中发生的非机动车事故不能认定为工伤。　　特此答复。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二00二年四月五日