- 最后登录
- 2008-12-30
- 注册时间
- 2008-12-22
- 威望
- 0
- 金钱
- 56
- 贡献
- 0
- 阅读权限
- 20
- 积分
- 56
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 7
- 主题
- 5
- 精华
- 0
- 好友
- 0
  
该用户从未签到  - 注册时间
- 2008-12-22
- 最后登录
- 2008-12-30
- 积分
- 56
- 精华
- 0
- 主题
- 5
- 帖子
- 7
|
[size=5]经过这几天在论坛上泡,和网友的回复。总结一下如何管理员工上班时间的工作效率?[/size]. ^. ^$ A M$ R
[size=5][/size]
$ Z# M1 s+ {( t- X[size=5]第一:看分配的任务是否合理?有能力的同事可以恰当的多分配点任务;[/size]) @# u& r4 L# O2 T: p9 S3 |
[size=5]第二:在全公司范围内声明上班时间不能干非工作事情;[/size]
4 V% _ |* f/ P6 Y% ?[size=5]第三:如果在第二的基础上还有同事上犯错就必须使用强制手段,杀鸡儆猴。[/size]
. m- n$ N8 `# Y* r$ r[size=5][/size], C2 C6 u# b/ @7 R% b5 X4 L
[size=5]其中还有些网友建议:上班时间禁止上一些娱乐类型网站以及安装软件到员工的电脑,了解员工的上班工作情况。[/size]
) O% d$ t6 z3 s p7 }[size=5][/size]
* L9 K+ Q/ E) A[size=5][/size]4 q" j/ p9 Z1 u8 V! x4 Q8 c
[size=5]以上是我的总结,大家有什么对管理员工工作效率的办法一起探讨一下。[/size] |
|