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[size=5]经过这几天在论坛上泡,和网友的回复。总结一下如何管理员工上班时间的工作效率?[/size]) }+ T: c5 [# U+ q
[size=5][/size]! r; V- V8 P; n) T2 ]" d5 S4 C
[size=5]第一:看分配的任务是否合理?有能力的同事可以恰当的多分配点任务;[/size]2 r; \& g+ `# u* M
[size=5]第二:在全公司范围内声明上班时间不能干非工作事情;[/size]
+ ?0 w, E* Y8 I- u8 ?! t[size=5]第三:如果在第二的基础上还有同事上犯错就必须使用强制手段,杀鸡儆猴。[/size]& O4 v5 h1 Q# w7 t# p- u
[size=5][/size]
: y0 S+ b7 ?$ s% |[size=5]其中还有些网友建议:上班时间禁止上一些娱乐类型网站以及安装软件到员工的电脑,了解员工的上班工作情况。[/size]5 l0 n2 S- i" Y9 c" u0 T, L
[size=5][/size]/ i8 b. m/ w: K) \& X
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# V6 A8 o" Q/ W. t% s3 `: t[size=5]以上是我的总结,大家有什么对管理员工工作效率的办法一起探讨一下。[/size] |
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