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RE:[原创] 新的节假日放假办法通过后,全年工作天数就是250
Correct
! a2 h: W4 S' p2 s: A( }元旦加班费仍按现行办法计算
4 m2 n. F; _1 I: Y! ~. X作者:谢克伟/ P9 W# U" I" g4 n0 J7 i
入库时间:2007年12月29日
5 Y8 ]7 C# l% C0 X3 U3 b6 ^! M; b 1 l0 u/ O+ v; a+ K) @2 p
从2008年元旦起加班工资的计算将按平均每月工作时间20.83天折算。劳动保障部门有关人士昨天就此解释,称国家尚未公布新的日工资折算数,计算元旦加班费仍按现行的20.92天折算。
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据了解,有关“元旦起加班工资按平均每月工作时间20.83天折算”的说法,是基于国家对《全国年节及纪念日放假办法》进行修改后,每月制度工作日发生了变化。劳动保障部门相关人士指出,国家原先公布平均每月工作时间折算数时,只公布结果是20.92天,并没有公布计算方法,在这种情况下,社会上流传的按20.83天折算是没有依据的。
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根据规定,元旦是国定假日,加班工资按不低于员工本人日或小时工资的300%支付。如果12月30日和31日单位按照国家规定调整为休息日,员工被要求加班,加班工资按不低于员工本人日或小时工资的200%支付。+ h3 ?% u5 {. l/ Q. W7 r' F
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0 t4 l* T+ c4 I( w! ]' u' }/ x 元旦加班费计算方法
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2008年1月1日加班工资=加班工资的计算基数÷20.92×300%
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2007年12月30日、31日加班工资=加班工资的计算基数÷20.92×200%2 e4 t0 b3 x. m' ?( D& j
& z r8 e% v' z) y6 F
加班工资的计算基数:如果合同约定月工资的,约定的月工资就是加班工资的计算基数;合同没有约定的,月实得收入打七折就是加班工资的计算基数。
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3 @% Z, I4 N# N5 m7 W' e; F出处:新闻晨报
6 H+ x% N- l! o* A+ |/ X1 n) E$ o5 m& O. Q4 }" Y: J, m
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: A% b- C3 X8 ?4 w8 @9 e+ ZError!3 P8 C# \9 m& y& P& @
劳动保障部门提醒:今年起加班费小幅增加 - V, T& f& ]( b r: ?# O- o9 N
作者:高路
7 ]7 Z9 w% d6 [) D f2 n+ C入库时间:2008年1月2日
& Y9 \0 o; N$ h5 T d+ V0 ]
! l* A; r4 r; X+ R2 g; E 今年元旦是全国休假办法修改后实施的第一个节假日。就劳动者广泛关注的节日加班费问题,劳动保障部门提醒用人单位和劳动者,今年起加班费计算基数将与往年不同。
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上海市劳动和社会保障局专家说,由于我国《全国年节及纪念日放假办法》已进行了修改,每年的法定节假日从往年的10天增加到11天,因此,月制度工作天数也相应调整,不再是原来的20.92天,而是20.83天。这一调整改变了加班费计算基数,劳动者加班费会得到小幅增加。
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专家同时表示,在实际操作中,各地落实新办法并调整加班费计算基数的具体时间可能不尽相同,今后将会陆续实施。目前,包括上海、山东在内一些地方还没有发布新的工资支付办法或文件,因此仍暂以20.92天操作。( {9 x X' \% `0 A: _7 a
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根据调整后的计算基数,劳动者在今年元旦加班,当天加班费的具体计算方法为:以劳动者正常出勤月工资2000元为例,则加班费基数为月工资的70%即1400元,除以20.83后,再乘以300%即法定节假日“三倍工资”,约为201.6元。
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此外,劳动保障部门还发出提醒,在法定节假日加班的“三倍工资”和在公休日加班的“两倍工资”,用人单位必须按照规定发放,“补休”还是“补钱”也不得随意。
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出处:新华网 |
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